Blog Workbeat
Todo sobre el cuidado al empleado
Si estás pensando cambiar tu software de RH sigue estos consejos
Los software de RH han evolucionado significativamente, impulsados por la rápida adopción de nuevas tecnologías y las crecientes expectativas de los colaboradores. En las grandes empresas, donde la eficiencia y la satisfacción del empleado son indispensables para el...
Evaluación de Soft skills: Cómo reclutar líderes para grandes equipos
Las soft skills (o también llamadas habilidades blandas) y el control de emociones en el trabajo han tomado mucha relevancia tanto en los procesos de atracción y selección de talento como en los programas de ascenso. Sin ellas, básicamente, los colaboradores no...
Antigüedad Laboral: ¿cómo se liga con el cumplimiento empresarial?
Al interior de las compañías, la antigüedad laboral se ha convertido en un aspecto fundamental en la relación entre empleados y empleadores, ya que no solo refleja la experiencia y lealtad de los trabajadores hacia la compañía, sino que también está íntimamente ligada...
Más años, más beneficios: Cómo crecen las prestaciones de ley en México con la antigüedad
En México, cumplir años en una empresa no solo refleja la lealtad y el compromiso de un empleado, sino que también se traduce en beneficios tangibles que premian su permanencia. Las prestaciones laborales en nuestro país están pensadas para recompensar a los...
Employee Centricity: incidencias de RH para el empleado
En un mundo laboral cada vez más competitivo, las empresas están reconociendo la importancia de colocar a su activo más importante, el empleado, en el centro de su estrategia. Desde esta premisa nace la filosofía de Employee Centricity, la cual se centra en diseñar...
¿Cómo puede un software de recursos humanos mejorar la gestión de nóminas y recibos digitales?
¿Cómo puede un software de recursos humanos mejorar la gestión de nóminas y recibos digitales? Hoy la gestión de nóminas y la entrega de recibos digitales representan un desafío significativo en las grandes compañías. Con volúmenes de datos extensos y regulaciones...
Consecuencias negativas de una mala gestión de vacaciones
Las vacaciones, vistas desde cualquier perspectiva, son un componente crucial del equilibrio entre la vida laboral y personal de los colaboradores, ya que permiten recargar energías, reducir el estrés y regresar a sus tareas con una renovada perspectiva y...
Estrategias de onboarding virtual: la clave para una integración exitosa
Hoy en día, el onboarding virtual se ha convertido en una herramienta esencial para las empresas que buscan integrar a nuevos colaboradores de manera eficiente y efectiva. Con el aumento del trabajo remoto y la globalización, las organizaciones deben adaptar sus...
Adaptabilidad laboral: ¿cómo se logra mediante la tecnología?
En el dinámico mundo laboral actual, la adaptabilidad se ha convertido en una habilidad esencial requerida en los colaboradores. Gracias a esto, se espera que las empresas y los individuos puedan ser capaces de ajustarse rápidamente a diversos aspectos como los...