Cuando hablamos del mundo laboral, como líderes de RH podemos llegarnos a encontrar con que la retención del talento y la maximización del compromiso de los empleados son cruciales para el éxito de cualquier organización. Por ello, si bien las recompensas extrínsecas,...
Como gestor del talento, habrás notado que durante los últimos años, la competencia laboral se ha transformado, llevando a que la retención de talento sea percibida como un factor crucial en el journey del colaborador. Por ello, contar con una nómina eficiente...
La promoción interna se ha convertido en un pilar fundamental para el crecimiento de las grandes empresas. Más allá de ser una mera práctica, la promoción interna representa la inversión en el talento existente, una estrategia vital para fortalecer la cultura...
Entre los muchos cambios que se han suscitado en los últimos años dentro del ámbito laboral, las tendencias, tanto positivas como negativas, han repercutido en la forma de trabajo de los colaboradores y en la productividad de las empresas. El Presentismo...
Cuando vemos el mundo laboral desde la perspectiva de los Recursos Humanos, nos encontramos con el término de transparencia retributiva, el cual se ha convertido en un tema central de discusión, y no es para menos. Entre muchas otras cosas, las pequeñas y...