¿Cómo recuerdas la llegada a tu último trabajo? ¿Tuviste una buena experiencia? Probablemente, este tipo de situaciones no sean siempre positivas. Desde el primer contacto, las empresas marcan la relación y el vínculo con el empleado. Las organizaciones, conscientes...
Desde hace algunos años, la generación Millennial comenzó su inmersión dentro del mundo laboral; representando hoy un 35% de la fuerza empresarial, se estima que para 2025 será el grupo más importante de la población activa dentro de las empresas. Millennials: las...
Desde su creación, las redes sociales se han posicionado como herramientas poderosas y muy necesarias en nuestro día a día. Ya sea para establecer relaciones personales o mantener el contacto con personas al otro lado del mundo, el estar interactuando...
Uno de los objetivos como líderes de recursos humanos es ejecutar estrategias que conviertan la fuerza laboral en la verdadera ventaja competitiva de la empresa. Es decir, generar compromiso, hacer que coincidan sus metas con las de la compañía equilibrando las...
Disminuir la rotación del personal en las empresas es un gran y caro desafío para las organizaciones. Después de la búsqueda y entrenamiento de trabajadores, el reto es retener a las personas calificadas para el trabajo. Los motivos que llevan a la...
Ya sea para brindar un comunicado importante, someter una decisión a votación, presentar un proyecto o simplemente realizar un estatus de seguimiento, en todo lugar de trabajo las juntas son la acción fundamental para reforzar la colaboración en equipo. Sin...
