Blog Workbeat
Todo sobre el cuidado al empleado
RH ante la jornada laboral de 40 horas: ¿cómo rediseñar turnos, procesos y KPIs?
La reforma para reducir la jornada laboral en México, que propone pasar de 48 a 40 horas semanales, ya está sobre la mesa. Aunque aún no se ha aprobado oficialmente, el gobierno federal inició mesas de diálogo con especialistas, empresarios, sindicatos y autoridades...
Cómo la IA está revolucionando la experiencia del empleado
La inteligencia artificial ha dejado de ser una tendencia futurista para convertirse en una herramienta real que ya esta ha revolucionado la manera en que las organizaciones cuidan a su talento. En un entorno laboral donde los colaboradores esperan respuestas...
IA en Recursos Humanos: Cómo mejorar la experiencia del colaborador sin perder el toque humano
En Recursos Humanos, sabemos que no hay pregunta pequeña ni momento sin importancia. Cada mensaje, cada consulta, cada interacción con un colaborador es una oportunidad para generar confianza, acompañar y hacerle saber que no está solo y para eso es importante...
Aplicar IA en Recursos Humanos: El paso que marcará la diferencia este año
¿Te has preguntado cuántas horas al día dedica tu equipo de RH a responder las mismas preguntas, revisar solicitudes o buscar archivos perdidos en infinitas carpetas? La IA en recursos humanos ya no es solo una promesa futurista: hoy está revolucionando cómo...
Ejemplos de la Inteligencia Artificial en Recursos Humanos
Gestionar Recursos Humanos no es solo diseñar estrategias, también es atender dudas, responder correos, dar seguimiento a trámites y resolver imprevistos todo el día. A veces, parece que lo urgente le gana siempre a lo importante, y que el tiempo simplemente no...
Reducción de la jornada laboral: lo que RH necesita saber y cómo prepararse
Ya no hay duda, México se prepara para una reducción de la jornada laboral y adoptar una de 40 horas semanales. Aunque el objetivo es implementarla por completo hacia 2030, el proceso ya arrancó con mesas de diálogo y foros de consulta en todo el país. Este anuncio...
El año que el reparto de utilidades salió caro: Historias de errores que pudieron evitarse
El reparto de utilidades es una obligación laboral que, año con año, pone a prueba la precisión, la organización y la comunicación de muchas organizaciones. A simple vista parece un trámite más del calendario fiscal, pero en la práctica, el PTU puede convertirse en un...
Cómo impulsar la Diversidad, Equidad e Inclusión desde Recursos Humanos
Impulsar la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) desde Recursos Humanos es un reto que va más allá de los discursos. Requiere acciones claras, procesos bien definidos y herramientas que garanticen igualdad de oportunidades. Hoy, la tecnología juega un papel clave...
¿Qué beneficios tiene el PTU para la motivación y la imagen de mi empresa?
El reparto de utilidades no solo cumple con una obligación legal: también envía un mensaje claro sobre cómo tu empresa valora y reconoce el esfuerzo de su equipo. En este blog, exploramos cómo el PTU influye en la motivación, la percepción de justicia y el compromiso...