Blog Workbeat
Todo sobre el cuidado al empleado
¿Cómo mejorar la retención del talento con un software de RH?
Como líder de RH, seguramente has notado que la retención del talento se ha convertido en uno de los mayores desafíos que enfrentan las organizaciones en el entorno laboral actual, pues en un mercado cada vez más competitivo, mantener a los empleados comprometidos y...
La tecnología: El motor de RH en el 2025
Hoy, la tecnología RH ha dejado de ser una opción y se ha convertido en una necesidad estratégica. Las organizaciones que gestionan grandes volúmenes de empleados se enfrentan a un desafío sin precedentes: la complejidad creciente de gestionar una fuerza laboral...
Bonos de bienestar laboral: impulsando la retención del talento
En el competitivo mercado laboral actual, la retención del talento humano se ha convertido en una prioridad crucial para las empresas que desean mantenerse a la vanguardia entre la competencia de sus industrias. Es así como, en el camino de recursos humanos, una de...
Detecta la sobrecarga de trabajo en los colaboradores e incrementa su desempeño en el 2025
Un estudio realizado por Joblist entre 26,000 empleados reveló que casi el 75% considera renunciar a su trabajo debido al exceso de tareas laborales. Este dato debería ser una alarma para cualquier empresa grande, donde la gestión efectiva del talento es clave para el...
Cambio Organizacional: la nueva forma del Cuidado al Empleado
Cuando echamos un vistazo al entorno empresarial actual, es palpable que el cambio organizacional al interior de las compañías ya no es solo una cuestión de adaptarse a nuevas tecnologías o métodos de trabajo, sino que cada vez más se está reconociendo la importancia...
El costo de no actualizarse: ¿qué pierde tu empresa al mantener un software de RH anticuado?
¿Sabías que el 60% de las empresas que utilizan software de Recursos Humanos que solo se enfoca en los procesos más básicos experimentan una disminución significativa en la eficiencia operativa? La tecnología ha avanzado a pasos agigantados, y lo que alguna vez fue...
¿Qué considerar al implementar un software de recursos humanos en una empresa mediana o grande?
En un entorno empresarial cada vez más dinámico y competitivo, las empresas medianas y grandes enfrentan desafíos cada vez más grandes en la gestión de su capital humano, por ejemplo implementar un software de recursos humanos. La eficiencia en la administración de...
Incremento salarial anual: ¿cómo se relaciona con los beneficios de nómina?
En el ámbito laboral actual, el incremento salarial anual es un tema crucial tanto para empleados como para empleadores, pues este ajuste no solo refleja el reconocimiento del desempeño y la inflación propia de cada país, sino que también tiene un impacto...
Retención del talento: ¿cómo ayudan los beneficios al empleado?
En un mercado laboral cada día más competitivo, el retener al talento se ha convertido en una prioridad para muchas empresas, debido, entre muchas otras cosas, a que la rotación de empleados puede ser costosa y perjudicial para la moral del equipo, por lo que las...