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BENEFICIOS PARA EMPLEADOS · PAYNEFITS

Beneficios que cuidan a tu equipo,
con costo $0 para tu empresa

Anticipos de nómina, préstamos vía nómina, pago de servicios, telemedicina y más, desde la SuperApp de Workbeat. Para que una emergencia no termine en un préstamo caro.

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¿Qué son los Beneficios para empleados de Workbeat?

Beneficios es el servicio de bienestar financiero y de salud de Workbeat, operado a través de Paynefits. Desde la SuperApp de Workbeat, tus colaboradores acceden a anticipos de nómina, préstamos con descuento vía nómina, pago de servicios sin comisiones, recargas, telemedicina, boletos de cine, tarjetas de regalo y suscripciones. Los anticipos y préstamos se integran al cálculo de tu nómina, y el servicio tiene costo $0 para tu empresa.
QUÉ INCLUYE

Beneficios para colaboradores que se usan todos los días

Lo que tu equipo encuentra en la SuperApp de Workbeat:

Anticipo de nómina

Tus colaboradores adelantan hasta el 30% de su sueldo neto del periodo en curso para enfrentar imprevistos, sin esperar a la quincena.

Préstamos vía nómina

Montos accesibles con pagos responsables, descontados en nómina en el plazo que el colaborador elige.

Pago de servicios

Agua, luz, internet y más, desde su saldo disponible y sin comisiones.

Recargas telefónicas

Para las principales compañías telefónicas.

Telemedicina para empleados

Videoconsultas médicas 24/7, consultas psicológicas y nutricionales, recetas electrónicas con envío a domicilio y check-up anual de laboratorio.

Boletos de cine

Boletos y combos de dulcería con precios preferenciales..

Tarjetas de regalo

Amazon, EnvíaFlores, Google Play, Innovasport, Gandhi y Starbucks.

Suscripciones

Spotify, Netflix, Paramount+ y Prime Video.

ANTICIPOS INTEGRADOS A TU NÓMINA

El anticipo ya viene descontado cuando cierras la nómina

Los anticipos de nómina no viven en un sistema aparte. Se integran al cálculo en Workbeat, así que las retenciones ya vienen aplicadas y nadie en RH captura descuentos a mano.

Cómo funciona un anticipo de nómina en Workbeat

1

El colaborador solicita su anticipo. Desde la SuperApp puede disponer de hasta el 30% de su sueldo neto del periodo en curso.

2

Se cierran las solicitudes antes del cálculo. Un periodo de bloqueo impide nuevas solicitudes mientras calculas, para que la nómina cierre correctamente.

3

La nómina se calcula con las retenciones incluidas. El cierre incorpora el descuento de cada anticipo solicitado.

4

El colaborador ve su recibo. Las deducciones por anticipo aparecen identificadas en su recibo de nómina dentro de la SuperApp.

5

Tu empresa liquida con un reporte. Workbeat envía el reporte de incidencias y tu empresa realiza el pago a través de una cuenta referenciada.

Con los préstamos vía nómina pasa igual: el colaborador ve el descuento en su recibo de acuerdo con el plazo que eligió para liquidarlo.

Cada beneficio, a la vista
de RH y del colaborador

Desde la administración de beneficios, RH asigna y remueve beneficios por colaborador y consulta movimientos, retiros y reportes. El colaborador ve cada deducción en su recibo de nómina dentro de la SuperApp. Nadie tiene que reconstruir qué se pidió ni cuándo.

EMPRESAS QUE YA OFRECEN BENEFICIOS A SUS COLABORADORES CON WORKBEAT

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Qué beneficios puedo ofrecer a mis empleados sin costo para la empresa?
Con Workbeat puedes ofrecer anticipos de nómina, préstamos vía nómina, pago de servicios, recargas telefónicas, telemedicina, boletos de cine, tarjetas de regalo y suscripciones. Los beneficios tienen costo $0 para tu empresa.
¿Qué es un anticipo de nómina?
Es un adelanto de una parte del salario que el colaborador ya generó, antes de su fecha de pago. En Workbeat, el colaborador puede adelantar hasta el 30% de su sueldo neto del periodo en curso desde la SuperApp, y el monto se descuenta en su siguiente nómina.
¿Cómo funcionan los préstamos vía nómina para empleados?
El colaborador solicita el préstamo desde la SuperApp de Workbeat y elige el plazo para liquidarlo. El pago se descuenta en su nómina y aparece identificado en su recibo.
¿Qué necesita mi empresa para activar los beneficios?
Autorizar un convenio de retención, promoción y pago.
¿Los anticipos complican el cierre de nómina?
No. Antes del cálculo se activa un periodo de bloqueo en el que no se reciben solicitudes, y las retenciones se integran al cierre de nómina en Workbeat. RH no captura descuentos a mano.
¿Qué incluye la telemedicina para empleados?
Videoconsultas médicas 24/7, dos consultas psicológicas y nutricionales al mes por beneficiario, recetas electrónicas válidas en farmacias de cadena con envío a domicilio, una consulta presencial mensual derivada de videollamada, un cupón anual de $150 en medicamentos y un check-up básico de laboratorio anual para el titular. Cubre hasta 4 familiares, incluido el titular.
¿El pago de servicios cobra comisión a los colaboradores?
No. En la SuperApp de Workbeat, los colaboradores pagan agua, luz, internet y más, y hacen recargas desde su saldo disponible, sin comisiones.
¿Dónde usan los colaboradores sus beneficios?
En la SuperApp de Workbeat, la misma app que usan para consultar su recibo de nómina.
Workbeat · Beneficios

Que una emergencia no se resuelva con un préstamo caro

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Te mostramos un anticipo de nómina, de la solicitud al recibo.