Agricultura
Siembra con tecnología para RH y cultiva colaboradores felices y productivos
En la industria agrícola, la gestión eficiente del personal rural y el cumplimiento de normativas agrícolas son fundamentales, por ello la inversión en tecnología de recursos humanos se vuelve indispensable, de esta forma es posible fortalecer la capacidad de las empresas agrícolas para manejar la temporada de cosecha de manera eficiente y asegurar la calidad y seguridad de los productos y colaboradores en la industria agrícolas.
Cientos de clientes de la industria ya han transformado su gestión de RH con Workbeat
Workbeat ayuda a las empresas de Agricultura
¡Cosecha de talento! Optimización de la contratación
En la agricultura, donde la rotación estacional es común debido a las adversidades del clima, es fundamental poder guardar la información de los candidatos que se han postulado con anterioridad a las vacantes abiertas, además de permitir gestionar eficazmente los ciclos de contratación.
Un campo seguro para todos
La agricultura enfrenta regulaciones estrictas en materia de seguridad y salud laboral. Herramientas que ayudan a difundir las políticas de la compañía y facilitan el seguimiento de enfermedades son esenciales para proteger a los trabajadores y evitar sanciones regulatorias.
Gestión avanzada de nómina
En un entorno donde el pago por producción es común, es crucial contar con soluciones flexibles que simplifiquen la gestión de nómina, aseguren el cálculo preciso de salarios basados en la producción y cumplan con los requisitos legales, garantizando así la equidad y la transparencia en los pagos.
Administración de horarios a la medida de la agricultura
La planificación eficiente de horarios en la agricultura requiere adaptabilidad y precisión. Herramientas que permiten la gestión centralizada de horarios, la asignación ágil de turnos según la demanda operativa y la comunicación efectiva de cambios de horario aseguran una operación fluida y reducen la sobrecarga administrativa.
Cultiva conocimiento
Capacitar a los trabajadores en prácticas agrícolas sostenibles es esencial para la competitividad y la innovación en la agricultura. Soluciones que ofrecen una gestión personalizada de los planes de capacitación y seguimiento del desarrollo profesional ayudan a fortalecer las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos del sector.