Blog Workbeat
Todo sobre el cuidado al empleado
Gestión de conflictos laborales: cómo puedes hacer para solucionarlos
Los conflictos entre empleados son inevitables en una compañía, es por ello que la gestión de conflictos laborales es vital, y es que en un lugar donde hay diferentes personas con distintas culturas, formas de pensar, costumbres y hábitos, trabajando con un mismo gran...
Avanzando hacia la igualdad: Protocolo para la Inspección Laboral con Perspectiva de Género en México
En un mundo donde la igualdad de género es un objetivo fundamental, México ha dado un paso significativo hacia adelante desde la perspectiva de trabajo con la implementación del Protocolo para la Inspección Laboral con Perspectiva de Género. Por sí solo,...
Prepara la entrega del fondo de ahorro en tu empresa
La entrega del fondo de ahorro representa un momento crucial tanto para los empleados como para los departamentos de recursos humanos. Este fondo sirve como alivio financiero para los colaboradores y es fundamental en la gestión de nómina y la satisfacción...
Transformando la evaluación de equipos de trabajo: el enfoque ganador
En el dinámico mundo laboral de hoy, la evaluación de los equipos de trabajo es más crucial que nunca, pues tradicionalmente las organizaciones han confiado en revisiones anuales para medir el desempeño; sin embargo, gracias a la transformación de los últimos años,...
¿Cómo calcular las horas trabajadas? Gestiona las horas extra como un experto
¿Cómo calcular las horas trabajadas? ¿esta pregunta te suena familiar? Más de un profesional de recursos humanos se la hace diariamente, y además de gestionar las horas laborales, también hay que controlar las horas extra trabajadas. Este es el término que se le da a...
Tendencias de atracción del talento: ¡llegó el momento de reclutar!
Al mirar la industria laboral bajo la nueva perspectiva de dinamismo y cambios registrados en los últimos años, la capacidad de atraer y retener talento se ha convertido en un factor crítico para el éxito de las organizaciones. En gran parte, esto es a que...
Cómo las grandes empresas dominan el control de nómina
El control de nómina en grandes empresas es fundamental, más allá de la gestión de salarios. Este proceso, que implica la administración eficiente y precisa de los pagos a los empleados, es una piedra angular para el éxito financiero y operativo de las...
Fomentando la seguridad psicológica en el lugar de trabajo: un pilar para el éxito
Cuando hablamos de la construcción de un entorno laboral sano, podemos creer que éste está compuesto por un par de factores esenciales, sin embargo, hay muchas aristas que convergen en la ida y vuelta constante por lograr un trabajo en equipo óptimo. Una de ellas es...
¿Cuáles son las funciones de RH en el 2024?
El departamento de recursos humanos es estratégico para cualquier organización, no solo es el área encargada de realizar los despidos y contrataciones, en los últimos años ha tomado un papel que va más allá debido a que el trabajo ya no es lo mismo y la administración...