El control de nómina en grandes empresas es fundamental, más allá de la gestión de salarios. Este proceso, que implica la administración eficiente y precisa de los pagos a los empleados, es una piedra angular para el éxito financiero y operativo de las...
Todo tiene un final, y en el ámbito laboral no es la excepción. Muchas veces hay que decirle “adiós” a los colaboradores cuando por alguna razón tienen que dejar la compañía. Ya sea por jubilación, finalización del contrato, renuncia voluntaria o despido. Según...
Como gestor del talento, habrás notado que durante los últimos años, la competencia laboral se ha transformado, llevando a que la retención de talento sea percibida como un factor crucial en el journey del colaborador. Por ello, contar con una nómina eficiente...
Cuando abordamos el mundo laboral desde la inminente perspectiva de la evolución continua, es palpable el hecho de que las empresas buscan nuevas formas de atraer y retener talento. Es justo por esto que las prestaciones laborales disruptivas se han convertido...
Las grandes organizaciones con más de 1,000 empleados enfrentan un desafío crucial al abordar la compleja tarea de seleccionar un software de nómina adecuado. La gestión eficiente de la nómina no es solo una necesidad operativa, sino un componente vital para el éxito...
Cuando vemos el mundo laboral desde la perspectiva de los Recursos Humanos, nos encontramos con el término de transparencia retributiva, el cual se ha convertido en un tema central de discusión, y no es para menos. Entre muchas otras cosas, las pequeñas y...
