Blog Workbeat
Todo sobre el cuidado al empleado
Competencias laborales: el reto constante de crecer
Es bien sabido por todos que, al evaluar a los participantes de un proceso de selección dentro de la compañía, no solo es suficiente conocer las competencias base con las que cuentan; más allá de eso, también es imperioso que cuenten con la capacidad de desarrollar...
El secreto para atraer y retener a los mejores talentos: Employer branding
¿Qué es lo que cautiva a candidatos y trabajadores para que decidan ser parte de tu organización? Tal vez sabrás la respuesta, o tal vez no, pero la realidad es que en esos motivos tienes los primeros cimientos para crear una poderosa employer branding. Toma en cuenta...
¡Deja los asensos en las manos correctas! Crea un plan de desarrollo de personal
La posibilidad de tener un plan de desarrollo de personal y crecer como profesional dentro una compañía sin duda es un gran incentivo para los trabajadores y ayuda a que las empresas incrementen sus tasas de retención de talento. Pero es muy importante que con un plan...
People Analytics: ¿cómo implementarlo en tu organización?
Para nadie es un secreto que dentro del departamento de Recursos Humanos se cuenta con un flujo de información constante, pues al ser el área que gestiona al capital humano y establece las bases de sus procesos, es inevitable que se encuentre involucrado en diferentes...
Pasos para una auditoría de Recursos Humanos exitosa
Lo sabemos: el mundo de RH es complicado. Más allá de captar y contratar al mejor talento, es necesario retenerlo, identificando las áreas de oportunidad y crecimiento que se puedan atacar dentro de la gestión de capital humano; es aquí donde una auditoría de Recursos...
Recompensas para aumentar la productividad laboral
Los colaboradores necesitamos ciertas recompensas, remuneraciones o retribuciones para aumentar aún más nuestra productividad laboral. Dentro del concepto de retribución, es decir, de la cantidad de dinero o compensación que recibe un trabajador por su buen...
Crea la propuesta de valor más atractiva para los empleados
Una propuesta de valor atractiva para los empleados o los candidatos de los diferentes procesos de selección, puede incrementar el valor que obtienen si se convierten en trabajadores de la empresa. Es decir que estamos hablando de una propuesta clave para asegurar el...
¡Dale la vuelta a la motivación de personal!
Desde hace algunos años, se ha popularizado (para bien) el concepto de motivación de personal dentro de las compañías. Sin embargo, muchas de ellas aún no logran aterrizar esta idea dentro de las organizaciones. En esta entrada del #blogWorkbeat te compartiremos...
Gestiona las incidencias laborales de tu nómina ¡sin dolores de cabeza!
Dentro de las múltiples tareas llevadas a cabo por el departamento de RH, una de las más importantes es el registro y gestión de las incidencias laborales, las cuales tienen repercusión directa dentro de la prenómina y nómina semanal, quincenal o mensual de una...