Blog Workbeat
Todo sobre el cuidado al empleado
Salario emocional: el empuje y la fidelización desde RH
En un hecho innegable nos encontramos que, dentro de las tendencias de RH que apuntan a ser de gran relevancia durante el 2do. semestre de 2022, el salario emocional compite en las primeras posiciones de herramientas a utilizar para trabajar con el talento humano. Si...
Políticas de la empresa que se deben actualizar después de una pandemia mundial
Para que una empresa tenga éxito y todos los colaboradores se desarrollen en pro de sus carreras y de los objetivos de la organización, es necesaria la existencia de las llamadas “Políticas de la empresa.” Estos lineamientos ayudan a que la experiencia de los...
CFDI 4.0: Esto es lo que debes saber
Seguramente en los últimos meses has escuchado mucho acerca del CFDI 4.0 y la Constancia de Situación Fiscal. Esta importante tendencia de conversación entre profesionales de recursos humanos y empleados está ligada a que en este año le dimos la bienvenida a la nueva...
KPI’s clave en Recursos Humanos: ¿ya los utilizas?
Muy seguramente, en alguna parte del mes llegarás al momento en el que debes presentar a tu equipo, líderes o jefes ese reporte construido con los KPI’s más importantes para el departamento de RH. Hoy en día, es más común utilizar diversos KPI’s para evaluar el...
Prestaciones que las empresas deben otorgar según la Ley Federal del Trabajo
Reconocer las prestaciones laborales a las que los trabajadores tienen derecho según la ley federal de trabajo es un tema sumamente importante para reclutadores y candidatos. Así que ya sea que estés por ingresar a tu nuevo empleo, que apenas te integres al mercado...
Tipos de entrevista de trabajo ¿Cuál es la más efectiva?
La entrevista de trabajo es uno de los métodos cualitativos más utilizados en la búsqueda del mejor candidato. Pero existen diferentes tipos de entrevista de trabajo ¿las conoces todas? ¿hay una más efectiva que la otra? ¿cuál es la mejor para cada vacante? En este...
Reporte de incidencias: ¿cómo volverlo más eficiente?
Dentro de las actividades que realiza un departamento de Recursos Humanos de forma regular es la creación y gestión de un reporte de incidencias, el cual permite registrar y detallar, de forma específica, todos aquellos eventos ocurridos en cierto periodo de tiempo,...
Contratos laborales: todo lo que necesitas saber sobre ellos
Sin lugar a dudas, todo líder de RH espera que un proceso de reclutamiento y selección exitoso culmine en un punto importante: el ofrecimiento de contratos laborales atractivos, que sean aceptados por la mayoría (o todos) los candidatos. Sin embargo, una gran realidad...
La oferta de trabajo que ningún candidato se atreve a rechazar
Para algunos candidatos, la idea de recibir un salario por un periodo establecido después de meses de estar postulándose a diferentes procesos de selección de personal, es tan irresistible que firman la primera oferta que reciben. Pero otros se toman su tiempo y...