En México, cumplir años en una empresa no solo refleja la lealtad y el compromiso de un empleado, sino que también se traduce en beneficios tangibles que premian su permanencia. Las prestaciones laborales en nuestro país están pensadas para recompensar a los...
En un mundo laboral cada vez más competitivo, las empresas están reconociendo la importancia de colocar a su activo más importante, el empleado, en el centro de su estrategia. Desde esta premisa nace la filosofía de Employee Centricity, la cual se centra en diseñar...
En el mundo laboral de hoy, el cumplimiento de las regulaciones laborales es más crítico que nunca. Las empresas deben cumplir con leyes y normativas que cambian constantemente, de no hacerlo puede resultar en consecuencias graves para la compañía y los...
Cuando hablamos de regulaciones laborales, sin lugar a dudas nos referimos a un aspecto que es ampliamente sustentado por los líderes de Recursos Humanos en las compañías, sin importar el giro de las mismas. En México no es la excepción, pues son consideradas como...
Durante los últimos años, el terreno laboral en México ha buscado alcanzar el siguiente nivel, siguiendo premisas como el cuidado al empleado y el aumento en la productividad del trabajo. Es por esto que el cumplimiento de las normativas laborales se ha convertido en...
En el mundo laboral, la atención a la salud y seguridad de los empleados se ha vuelto un tema de creciente importancia. En este contexto, las normativas sobre enfermedades ocupacionales juegan un papel fundamental, ya que no solo protegen la integridad física y mental...
