by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Jul 20, 2026 | Cumplimiento
Si trabajas en Recursos Humanos, seguramente ya conoces la sensación: alguien de tu equipo avisa que se va —renuncia, despido, fin de contrato— y de pronto tienes que resolver, en pocas horas, cuánto le corresponde exactamente. No es solo hacer una suma. Es mezclar la...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Jul 20, 2026 | Cumplimiento
Si trabajas en RH, seguro tienes alguna versión de esto guardada en algún lado: una nota de Excel, un recordatorio en el celular, un post-it perdido entre el teclado y la pantalla, con fechas que “no se te pueden pasar”. Salario mínimo, festivos...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Ago 15, 2024 | Cumplimiento
En México, cumplir años en una empresa no solo refleja la lealtad y el compromiso de un empleado, sino que también se traduce en beneficios tangibles que premian su permanencia. Las prestaciones laborales en nuestro país están pensadas para recompensar a los...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Ago 6, 2024 | Cumplimiento, Tendencias de RH
En un mundo laboral cada vez más competitivo, las empresas están reconociendo la importancia de colocar a su activo más importante, el empleado, en el centro de su estrategia. Desde esta premisa nace la filosofía de Employee Centricity, la cual se centra en diseñar...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Jul 16, 2024 | Cumplimiento
En el mundo laboral de hoy, el cumplimiento de las regulaciones laborales es más crítico que nunca. Las empresas deben cumplir con leyes y normativas que cambian constantemente, de no hacerlo puede resultar en consecuencias graves para la compañía y los...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Jul 5, 2024 | Cumplimiento
Cuando hablamos de regulaciones laborales, sin lugar a dudas nos referimos a un aspecto que es ampliamente sustentado por los líderes de Recursos Humanos en las compañías, sin importar el giro de las mismas. En México no es la excepción, pues son consideradas como...
