En la gestión de personas, nos encontramos con un escenario donde diferentes generaciones tienen que convivir y trabajar juntas. Baby Boomers, Generación X, Millennials y la Generación Z, todos unidos por un mismo propósito: el éxito de la empresa. Sin...
Garantizar un entorno seguro y saludable para los colaboradores se ha convertido en una prioridad fundamental. Es por eso que el Convenio 190, adoptado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ha adquirido una gran relevancia en el mundo laboral. En este...
La retención de talento es un desafío constante para las organizaciones en la actualidad. Cuando un empleado abandona la compañía en las primeras etapas de su empleo, se produce lo que se conoce como “rotación temprana de personal”. Esta situación no solo...
Reconocer y aprovechar las fortalezas del empleado se ha convertido en una prioridad para las organizaciones que desean alcanzar el éxito y la excelencia ya que los talentos, habilidades y características únicas que cada colaborador posee pueden ser aprovechados de...
Hoy, la transparencia y la ética son fundamentales para el éxito y la sostenibilidad de cualquier organización. Es por eso que queremos abordar un tema crucial: el whistleblowing y su impacto en el entorno empresarial. Este se refiere a la práctica de informar o...
¿Alguna vez has escuchado la frase “El talento no tiene edad”? Estamos seguros de que, como líder de RH y trabajador ha sido así, y es sin duda una realidad palpable dentro del ámbito laboral. Sin embargo, en ocasiones contar con una diversidad generacional dentro de...
