by Kareny Giselle Guajardo Elizondo | Oct 30, 2026 | Sin categorizar
En una empresa con cientos de sucursales, el control de asistencia multisucursal rara vez es uno solo. Una tienda usa huella, otra tarjeta, un centro de distribución tiene una app y la sucursal más antigua todavía registra en papel. Cada método funciona por separado....
by Kareny Giselle Guajardo Elizondo | Oct 23, 2026 | Sin categorizar
El 1 de enero de 2027 entra en vigor el primer cambio real de la jornada laboral 2027: la semana máxima baja de 48 a 46 horas, sin reducción de salario ni de prestaciones, y cada empresa deberá llevar un registro electrónico de la jornada de cada persona. Para una...
by Kareny Giselle Guajardo Elizondo | Oct 9, 2026 | Sin categorizar
Si trabajas en Recursos Humanos, probablemente ya viviste esta escena: alguien en la junta de dirección pregunta “¿y cómo vamos con lo de las 40 horas?”, todos voltean a verte y tú piensas en los cierres de nómina, la revisión del contrato colectivo, las...
by Kareny Giselle Guajardo Elizondo | Oct 9, 2026 | Sin categorizar
Si trabajas en Recursos Humanos, ya sabes cómo se ve diciembre: aguinaldos, cierre anual, vacaciones pendientes, el calendario del año siguiente y, de paso, alguien de Dirección preguntando “¿y lo de las 40 horas cómo nos va a pegar?”. Este año, además, la...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Oct 1, 2026 | Sin categorizar
a partir del 1 de enero de 2027 la jornada máxima en México baja de 48 a 46 horas semanales y entra en vigor el registro electrónico de jornada laboral obligatorio. La STPS no revisará qué reloj checador usas, sino que las horas extra de tu registro cuadren con las...
by Kareny Giselle Guajardo Elizondo | Sep 28, 2026 | Sin categorizar
Si trabajas en Recursos Humanos, esta escena te va a sonar. Es noviembre y alguien de dirección pregunta cuántos días de vacaciones tiene pendientes el equipo de planta. La respuesta está repartida en tres lugares: un Excel que actualizó alguien que ya no está en la...
