Blog Workbeat

Todos en RH tenemos ese momento incómodo: alguien de dirección pregunta "¿y si Fulano se va, quién lo cubre?" y la respuesta honesta es un silencio largo, seguido de "pues... lo vemos en su momento." Ese "en su momento" casi siempre llega en el peor momento...

Ya sabes cómo termina la historia: la evaluación de desempeño cierra con un PDI lleno de buenas intenciones, todos asienten en la reunión, y ese documento no vuelve a abrirse hasta la siguiente evaluación. Once meses después, nadie recuerda bien cuáles eran los...

Si le preguntas a diez líderes de RH cuáles son sus KPIs, es probable que ocho te contesten con una lista de veinte o treinta indicadores... y que ninguno de esos indicadores esté conectado a una decisión concreta que hayan tomado en los últimos tres meses. ...

Si alguna vez has tenido que explicarle a un gerente por qué "buen desempeño" no es lo mismo que "buen comportamiento", ya sabes de qué trata este artículo.  Es una de esas conversaciones que se repiten cada ciclo de evaluación: alguien cumplió su meta de ventas,...

Si tu empresa todavía no tiene un proceso formal de evaluación de desempeño laboral, no eres el único equipo de RH en esa situación. Es de las tareas que siempre "se van a hacer el próximo trimestre" hasta que llega fin de año y aparece de nuevo en la lista de...

Cómo Mejorar la Productividad Laboral Antes de Fin de Año  Octubre llega y, sin que nadie lo pida oficialmente, en RH empieza la cuenta regresiva. Cierre de objetivos, evaluaciones de desempeño, presupuesto del próximo año, y en medio de todo eso, la pregunta que...

Cada año pasa lo mismo. Llega julio o agosto, alguien de Finanzas manda el correo con el asunto "Presupuesto próximo año — fecha límite" y, sin importar cuántas veces jures que este año sí lo harás distinto, terminas abriendo el archivo de Excel del año pasado para...

¿Sabías que la persona que renuncia en diciembre probablemente ya tomó esa decisión desde julio? Así de simple, y así de incómodo. La rotación de fin de año se siente como una sorpresa cada diciembre, pero rara vez lo es: es el resultado visible de señales que...

Si en tu equipo de RH todavía sientes que el día no te alcanza —entre revisar CVs, resolver la misma duda de vacaciones por quinta vez en la semana y armar el reporte que pidió Dirección para "ayer"— no eres el único. Por eso la palabra "IA" ha empezado a...