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Todo sobre el cuidado al empleado
KPIs de Recursos Humanos para el Segundo Semestre 2026
Agosto llega y, con él, esa sensación conocida: ya pasó medio año y todavía no te has sentado a revisar en serio qué tan bien (o mal) van tus KPIs de Recursos Humanos para la segunda mitad del año. Y es que la mayoría de las áreas de...
5 tendencias de RH que marcarán el segundo semestre en México (y cómo preparar tu área para cada una)
Las reglas del juego para Recursos Humanos están cambiando... otra vez El segundo semestre suele ser el periodo más estratégico para Recursos Humanos: es cuando las empresas preparan presupuestos, definen objetivos para el año siguiente y ejecutan proyectos que...
Vacaciones por Ley Federal del Trabajo 2026: Días que Corresponden y Cómo Calcular la Prima Vacacional
Cuando llega enero junto con los propósitos de año nuevo, aparece la misma pregunta en el chat de RH: "oye, ¿cuántos días de vacaciones me tocan?". Si tu respuesta ha sido alguna vez "déjame revisar el Excel", este artículo sobre las vacaciones por ley en México es...
Calculadora de Finiquito y Liquidación 2026: Cómo Calcular lo que le Corresponde a tu Colaborador
Si trabajas en Recursos Humanos, seguramente ya conoces la sensación: alguien de tu equipo avisa que se va —renuncia, despido, fin de contrato— y de pronto tienes que resolver, en pocas horas, cuánto le corresponde exactamente. No es solo hacer una suma. Es mezclar la...
Calendario de Cumplimiento Laboral México 2026: Días Festivos, Salario Mínimo y Declaración Anual
Si trabajas en RH, seguro tienes alguna versión de esto guardada en algún lado: una nota de Excel, un recordatorio en el celular, un post-it perdido entre el teclado y la pantalla, con fechas que "no se te pueden pasar". Salario mínimo, festivos oficiales,...
Cómo calcular horas extras con la jornada de 40 horas en México: todo lo que debes saber
La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales representa uno de los cambios laborales más relevantes para las empresas mexicanas en décadas. Aunque la implementación será gradual, muchas organizaciones ya comenzaron a evaluar el impacto que...
Reforma laboral de las 40 horas: lo que un Director de RH debe decidir hoy para evitar problemas mañana
La conversación ya no es cuándo llegará la reforma, sino qué tan preparada está tu empresa La reducción de la jornada laboral a 40 horas ha dejado de ser únicamente una discusión legislativa. Hoy, para muchas organizaciones, representa un ejercicio de...
Las 7 señales de que tu proceso de evaluación de desempeño necesita cambiar
La evaluación de desempeño es uno de los procesos más importantes dentro de la gestión del talento. Sin embargo, muchas organizaciones continúan realizándola como un requisito administrativo, sin aprovechar la información que puede generar para desarrollar talento,...
Cómo evaluar proveedores de software de RH en empresas complejas
Cuando una empresa supera los 500 colaboradores, los retos de Recursos Humanos cambian por completo. Los procesos se vuelven más complejos, aparecen múltiples niveles de autorización, las necesidades operativas varían entre ubicaciones y el cumplimiento normativo...