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Descargable gratuito

Calendario de Cumplimiento Laboral México 2026 

Todas las fechas que Recursos Humanos necesita tener bajo control, en un solo calendario. 

Salario mínimo, días festivos, declaración anual, PTU, aguinaldo, IMSS, INFONAVIT, reforma laboral y más. Descarga un calendario diseñado para ayudar a RH a planear, cumplir y anticiparse durante todo el año. 

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Automatiza la evaluación de desempeño

Un año bien planeado comienza con las fechas correctas. 

Cada año, Recursos Humanos debe dar seguimiento a decenas de obligaciones laborales, fiscales y administrativas. Cuando la información está dispersa, aumentan los errores, los retrasos y el riesgo de incumplimiento. 

Por eso creamos este calendario: una guía visual que concentra las fechas más importantes de 2026 para ayudarte a planear con tiempo y mantener el control durante todo el año. 

¿QUÉ ENCONTRARÁS EN EL CALENDARIO? 

Todo lo importante para RH, organizado en un solo lugar. 

Al descargar el calendario tendrás acceso a: 

Salario mínimo 2026

Consulta los nuevos montos vigentes y sus principales implicaciones para nómina. 

Días festivos oficiales

Ten siempre a la mano los descansos obligatorios establecidos por la LFT. 

Obligaciones fiscales y laborales

Identifica fácilmente las fechas de declaración anual, PTU, aguinaldo y otros compromisos importantes. 

IMSS e INFONAVIT

Da seguimiento a cuotas, vencimientos y fechas relevantes para el cumplimiento patronal. 

Fechas importantes para RH

Incluye eventos que ayudan a fortalecer la cultura organizacional y mejorar la planeación del equipo. 

Reforma laboral

Mantente preparado para la transición gradual hacia la jornada laboral de 40 horas. 

¿POR QUÉ DESCARGARLO? 

Convierte el calendario en tu herramienta de consulta durante todo el año. 

Con este recurso podrás: 

  • Consultar rápidamente las fechas más importantes de RH.
  • Evitar olvidos y reducir riesgos de incumplimiento.
  • Facilitar la planeación anual de nómina y operaciones.
  • Compartir una referencia clara con todo tu equipo.
  • Tener un calendario listo para imprimir o consultar digitalmente.

¿CÓMO UTILIZARLO? 

Diseñado para acompañarte durante todo el año. 

1

Descárgalo gratuitamente.

2

Guárdalo como referencia para Recursos Humanos y Nómina.

3

Compártelo con líderes y responsables de cada proceso.

4

Consulta cada mes las fechas relevantes.

5

Anticípate a las obligaciones antes de que se conviertan en urgencias.

Descarga el Calendario de Cumplimiento Laboral 2026 

Ten todas las fechas clave de Recursos Humanos en un solo lugar y consulta el calendario siempre que lo necesites.

    FaQ

    Resolvemos tus dudas

    ¿Cuál es el salario mínimo vigente en México durante 2026?
    A partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo tuvo un incremento que impacta directamente la nómina, los tabuladores salariales y la planeación financiera de las empresas. Mantener esta información actualizada es fundamental para evitar incumplimientos.
    ¿Qué días son de descanso obligatorio en 2026?
    La Ley Federal del Trabajo establece los días de descanso obligatorio que las empresas deben respetar y que, en caso de laborarse, generan un pago adicional conforme a la legislación vigente. Contar con un calendario actualizado facilita la planeación de turnos y operaciones.  
    ¿Qué obligaciones laborales debe monitorear Recursos Humanos durante el año?
    Además del salario mínimo y los días festivos, RH debe dar seguimiento a fechas como la declaración anual, PTU, aguinaldo, actualización de la UMA, obligaciones ante el IMSS e INFONAVIT y otros eventos que impactan la administración del personal.  
    ¿Cómo impacta la reforma laboral de las 40 horas en las empresas?
    Aunque la implementación será gradual, las organizaciones deben comenzar a prepararse revisando sus jornadas, esquemas de asistencia, procesos de nómina y planeación operativa para facilitar la transición en los próximos años.  
    ¿Por qué es importante planear el cumplimiento laboral con anticipación?
    Anticiparse permite evitar errores administrativos, reducir riesgos legales, mejorar la organización de Recursos Humanos y preparar a la empresa para cumplir con sus obligaciones sin depender de recordatorios de último momento. 
    ¿Cómo puede Recursos Humanos mantenerse al día con todas las fechas importantes?
    Centralizar la información en un calendario anual facilita la planeación, mejora la comunicación con el equipo y ayuda a dar seguimiento oportuno a las obligaciones laborales, fiscales y administrativas más importantes del año. 

    Descargar calendario gratis 

    No dejes que una fecha importante te tome por sorpresa. 

    Descarga gratis el Calendario de Cumplimiento Laboral México 2026 y mantén todas las fechas clave de Recursos Humanos organizadas en un solo lugar. 

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