Cuando intentamos ver el trabajo bajo la perspectiva del mundo empresarial actual, es normal encontrarnos con que el proceso de integración de nuevos empleados comienza mucho antes del primer día de trabajo. Gracias a esto comenzamos a acuñar un nuevo término que,...
Cuando hablamos del mundo laboral, como líderes de RH podemos llegarnos a encontrar con que la retención del talento y la maximización del compromiso de los empleados son cruciales para el éxito de cualquier organización. Por ello, si bien las recompensas extrínsecas,...
El análisis de puestos en recursos humanos es una herramienta fundamental para analizar los detalles que rodean a cada rol dentro de una organización. Desde empresas multinacionales hasta gigantes de la tecnología, el análisis de puestos juega un papel vital en la...
Durante la última década, hemos sido testigos de la transformación del mercado laboral gracias a al surgimiento de diversas tendencias que han impactado los procesos de trabajo; una de ellas es la gig economy, presentándose como un fenómeno que ha llegado a...
Cuando observamos los cambios registrados en el entorno empresarial actual, nos encontramos con diversas aristas que convergen para el éxito de las compañías; una de ellas es la colaboración transversal. Este tipo de trabajo, desde la perspectiva de RH, se...
El desorden administrativo o la falta de automatización se traducen sin duda en pérdida de tiempo y en mayores costos. Quizá en el día a día no sea muy notorio, pero si paramos a analizar todo el tiempo invertido en tareas repetitivas cuando hay muchos empleados que...
