SOLUCIÓN PLANEACIÓN
Todo lo que necesitas
para planear el crecimiento de tu equipo
Identifica las necesidades actuales y futuras de recursos humanos y encuentra el balance adecuado entre requerimientos y talento en tu organización.
Qué es la solución de Planeación de Workbeat
La solución de Planeación de Workbeat reúne tres apps para planear el crecimiento de tu equipo:
Presupuestos App
Compensaciones App
Relaciones Laborales App
Planear el equipo es planear tres cosas a la vez
Cuánto va a costar la plantilla que necesitas, cómo se compensa a quien ya está y cómo se lleva cada proceso laboral. Workbeat los conecta para que el crecimiento de tu equipo tenga presupuesto, criterio y respaldo.
PRESUPUESTO
Presupuestos App
CRITERIO
Compensaciones App
RESPALDO
Relaciones Laborales App
PRESUPUESTOS APP
El crecimiento de tu plantilla con control financiero total
Presupuesto de recursos humanos
Genera presupuestos de recursos humanos alineados a la planeación estratégica de la organización, y proyecta de forma masiva cada partida de tu plantilla.
- Sueldos y prestaciones proyectados de forma masiva
- Seguros de gastos médicos y otras partidas
- Presupuesto alineado a la planeación estratégica
COMPENSACIONES APP
Claridad y control en tus esquemas de compensación
Compensaciones, incrementos y tabuladores
Determina compensaciones y beneficios equitativos para retener y motivar al talento que impulsa tu organización, en un ambiente de trabajo orientado a resultados.
- Proyectos de incrementos
- Administración de tabuladores
- Compensaciones y beneficios equitativos
RELACIONES LABORALES APP
Control y trazabilidad en cada proceso de relaciones laborales
Contratos, incidencias laborales y procesos jurídicos
Administra de forma integral las incidencias laborales, los procesos jurídicos y los documentos ejecutivos de tu organización.
- Administración de contratos y formatos de contrato
- Control de procesos jurídicos e incidencias laborales
- Cartas de conducta, requisiciones de personal y otros documentos ejecutivos
Cada plan, con su respaldo
Lo que decides sobre tu plantilla queda documentado: con qué presupuesto, con qué esquema de compensación y con qué proceso laboral.
- Presupuestos alineados a la planeación
- Proyectos de incrementos
- Tabuladores
- Procesos laborales con trazabilidad
CLIENTES
Lo que dice quien ya opera así
“Workbeat nos permitió tener una visibilidad redonda de toda la operación de Recursos Humanos.”
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Qué es la solución de Planeación de Workbeat?
Es el conjunto de apps de Workbeat para planear el crecimiento de tu equipo: Presupuestos, Compensaciones y Relaciones Laborales. Te ayuda a identificar las necesidades actuales y futuras de recursos humanos y a encontrar el balance entre requerimientos y talento.
¿Puedo proyectar el costo de toda mi plantilla?
Sí. Con Presupuestos App proyectas de forma masiva sueldos, prestaciones, seguros de gastos médicos y otras partidas de tu plantilla.
¿El presupuesto de RH se alinea con la planeación de la empresa?
Sí. Workbeat genera presupuestos de recursos humanos alineados a la planeación estratégica de tu organización.
¿Cómo planeo los incrementos salariales?
Compensaciones App incluye proyectos de incrementos, para que la revisión salarial se planee y no se resuelva caso por caso.
¿Puedo administrar los tabuladores de sueldos?
Sí. La administración de tabuladores es parte de Compensaciones App, junto con los esquemas de compensación y beneficios.
¿Me ayuda a que las compensaciones sean equitativas?
Workbeat te da claridad y control sobre tus esquemas de compensación para que determines compensaciones y beneficios equitativos, y retengas y motives a tu talento.
¿Qué documentos laborales puedo administrar?
Con Relaciones Laborales App administras formatos de contrato, cartas de conducta, requisiciones de personal y otros documentos ejecutivos.
¿Puedo dar seguimiento a los procesos jurídicos de mi empresa?
Sí. Relaciones Laborales App lleva el control de los procesos jurídicos y las incidencias laborales, con trazabilidad en cada proceso.
Workbeat · Solución Planeación
Trae tu plantilla de este año. Te mostramos cómo se planea la del siguiente
Presupuesto, compensaciones y relaciones laborales, sobre tu operación.
Una sesión con tu plantilla sobre la mesa.