Candidatos y reclutadores seamos sinceros, en las entrevistas de selección de personal muchas veces se hacen preguntas estrafalarias parecidas a: “¿Cuántas pizzas te comerías en una noche?”, “Menciona 3 cosas, además de agua y comida, que...
Las pruebas psicométricas son una de las principales herramientas para conocer a los candidatos durante el proceso de reclutamiento. La razón por la que la mayoría de las organizaciones las utilizan es porque en sus resultados brindan datos importantes para la...
Conforme más crece una organización, el equipo de recursos humanos tiene más tareas que hacer en su día a día. Pues la administración del personal da mucho trabajo, pero la jornada tiene un número limitado de horas. Una de las tareas que más consume el día de los...
El movimiento que se ha vislumbrado en los últimos dos años nos ha llevado a rediseñar la ejecución de diferentes procesos, incluido por supuesto, el Reclutamiento y Selección de colaboradores. Dentro de esta perspectiva, los reclutadores se han encontrado con...
El proceso de contratación de personal foráneo es un gran paso para las compañías y para las personas que buscan oportunidades en otro estado o ciudad. Pero también representa un gran reto para ambos. Pues se deben desarrollar estrategias que aseguren la integración y...
