La guerra por el talento exige procesos de atracción más humanos y digitales. Las pruebas psicométricas, el onboarding y la experiencia de salida forman parte del mismo viaje. Reducir rotación temprana empieza desde la...
La gestión del tiempo ya no es solo registrar entrada y salida: impacta costos, clima laboral y productividad. El absentismo laboral, los permisos laborales y los turnos de trabajo afectan directamente la nómina. La productividad moderna combina KPIs, OKR...
El desarrollo hoy combina habilidades técnicas, soft skills y empleabilidad futura. Evaluaciones 360, objetivos claros y feedback constante son clave. La capacitación deja de ser un evento y se vuelve una práctica continua. Workbeat...
Una nómina bien gestionada es la base de la confianza del colaborador. No se trata solo de calcular: también de comunicar, dar visibilidad y evitar errores. Los beneficios financieros como adelanto de salario, ahorro y prestaciones impactan rotación, clima...
En México ha iniciado una conversación histórica: la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. La iniciativa presentada por la presidenta Claudia Sheinbaum no solo propone un cambio legislativo, sino que abre la puerta a una reconfiguración profunda...
La dispersión de nómina es uno de los procesos más críticos dentro de Recursos Humanos. Es ese paso que rara vez aparece en las conversaciones estratégicas, pero que sostiene algo fundamental: que cada colaborador reciba su dinero a tiempo y sin...
La cultura organizacional es el motor principal de lealtad, productividad y compromiso. El cuidado al empleado hoy se mide por la experiencia completa, no por las prestaciones aisladas. Empresas con culturas sanas reducen rotación, elevan desempeño y...
Diciembre es el mes más retador para RH. Aumenta el estrés financiero, las dudas sobre nómina, las solicitudes urgentes y el agotamiento emocional. Este blog explica por qué sucede, qué señales debe vigilar RH antes del maratón Guadalupe–Reyes y qué...
Llega diciembre y todo parece brillar un poco más: los intercambios, las posadas y, por supuesto, el tan esperado aguinaldo. Para muchos colaboradores, ese depósito es sinónimo de alivio, recompensa y la señal oficial de que el año está por terminar. Pero si hay...
El aguinaldo en tiempos de IA Cada diciembre, el aguinaldo se convierte en uno de los momentos más esperados por los colaboradores en México. Esta prestación, establecida por ley, representa no solo un derecho laboral, sino también un símbolo de reconocimiento...
El mundo laboral está experimentando una transformación profunda. Las organizaciones ya no compiten solo por ofrecer los mejores salarios o prestaciones tradicionales; hoy, la verdadera ventaja competitiva está en los beneficios para empleados. Los colaboradores...
Durante años, muchas empresas creyeron que un buen salario y algunas prestaciones laborales básicas bastaban para mantener motivados a sus equipos. Seguro médico, vales de despensa y aguinaldo eran sinónimos de “empresa que se preocupa por su gente”. Pero el mundo...
En cada empresa habita un monstruo del que pocos hablan. No tiene colmillos ni garras, pero sí devora lentamente la motivación, la energía y hasta la lealtad de los colaboradores. Ese monstruo es la falta de beneficios para empleados, una sombra que se esconde entre...
Entre fantasmas y susurros de ultratumba, un miedo cotidiano y muy real ronda los hogares mexicanos: el estrés financiero. No es solo preocuparse por comprar dulces o tener el disfraz; es la angustia de no cubrir lo básico, anticiparse a emergencias y vivir con...
En Recursos Humanos, uno de los grandes retos es diseñar una estrategia de beneficios para colaboradores que realmente conecte con las personas. Durante años, muchas empresas se han limitado a cumplir con las prestaciones de ley, sin detenerse a preguntar: ¿qué es lo...
En un mercado laboral cada vez más competitivo, atraer talento es un reto… pero retenerlo lo es aún más. Los colaboradores ya no se quedan solo por el sueldo ni por las prestaciones de ley. Buscan una experiencia laboral completa donde los beneficios se conviertan en...
El avance de la Inteligencia Artificial (IA) ha dejado de ser una promesa del futuro para consolidarse como una realidad tangible y transformadora en múltiples industrias. En este panorama de innovación acelerada, el área de Recursos Humanos no es la excepción. Más...
El estrés financiero es silencioso, pero está presente todos los días. Aparece cuando la quincena no alcanza, cuando las deudas se acumulan, cuando hay que elegir entre pagar el internet o llevar al niño al doctor. Para muchos colaboradores, un programa de beneficios...
“Ya quiero que sea quincena” “¡Al fin cayó el depósito!” “Ya se me fue todo mi dinero” ¿Te suenan estas frases? Seguro que sí. Porque, aunque no estén en los reportes de clima laboral, se escuchan en la hora de comida o en los pasillos de cualquier oficina. Si...
Tomarte unos días de descanso debería ser tan sencillo como elegir el destino… pero sabemos que, en muchas empresas, la realidad es muy distinta. Aunque las vacaciones son un derecho y una necesidad para cualquier persona trabajadora, el proceso para solicitarlas y...