Blog Workbeat
Todo sobre el cuidado al empleado
IA en Recursos Humanos: Cómo mejorar la experiencia del colaborador sin perder el toque humano
En Recursos Humanos, sabemos que no hay pregunta pequeña ni momento sin importancia. Cada mensaje, cada consulta, cada interacción con un colaborador es una oportunidad para generar confianza, acompañar y hacerle saber que no está solo y para eso es importante...
Aplicar IA en Recursos Humanos: El paso que marcará la diferencia este año
¿Te has preguntado cuántas horas al día dedica tu equipo de RH a responder las mismas preguntas, revisar solicitudes o buscar archivos perdidos en infinitas carpetas? La IA en recursos humanos ya no es solo una promesa futurista: hoy está revolucionando cómo...
Ejemplos de la Inteligencia Artificial en Recursos Humanos
Gestionar Recursos Humanos no es solo diseñar estrategias, también es atender dudas, responder correos, dar seguimiento a trámites y resolver imprevistos todo el día. A veces, parece que lo urgente le gana siempre a lo importante, y que el tiempo simplemente no...
Reducción de la jornada laboral: lo que RH necesita saber y cómo prepararse
Ya no hay duda, México se prepara para una reducción de la jornada laboral y adoptar una de 40 horas semanales. Aunque el objetivo es implementarla por completo hacia 2030, el proceso ya arrancó con mesas de diálogo y foros de consulta en todo el país. Este anuncio...
El año que el reparto de utilidades salió caro: Historias de errores que pudieron evitarse
El reparto de utilidades es una obligación laboral que, año con año, pone a prueba la precisión, la organización y la comunicación de muchas organizaciones. A simple vista parece un trámite más del calendario fiscal, pero en la práctica, el PTU puede convertirse en un...
Cómo impulsar la Diversidad, Equidad e Inclusión desde Recursos Humanos
Impulsar la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) desde Recursos Humanos es un reto que va más allá de los discursos. Requiere acciones claras, procesos bien definidos y herramientas que garanticen igualdad de oportunidades. Hoy, la tecnología juega un papel clave...
¿Qué beneficios tiene el PTU para la motivación y la imagen de mi empresa?
El reparto de utilidades no solo cumple con una obligación legal: también envía un mensaje claro sobre cómo tu empresa valora y reconoce el esfuerzo de su equipo. En este blog, exploramos cómo el PTU influye en la motivación, la percepción de justicia y el compromiso...
Liderazgo Empático y Comunicación Efectiva: Claves para transformar la cultura organizacional
En un entorno laboral cada vez más digital y cambiante, las habilidades técnicas ya no son suficientes. Las organizaciones que realmente impulsan su talento son aquellas que priorizan un liderazgo empático y una comunicación efectiva. ¿Por qué? La razón es porque el...
Cómo la flexibilidad laboral mejora la retención de talento: estrategias para crear un entorno de trabajo adaptable
La flexibilidad laboral se ha convertido en un factor clave para la retención de talento. Las empresas que adoptan esquemas adaptables no solo mejoran la satisfacción de sus empleados, sino que también reducen la rotación y aumentan la productividad. En este blog,...