Blog Workbeat
Todo sobre el cuidado al empleado
Cambios en la nómina 2026: lo que las empresas más grandes de México ya están haciendo
La nómina en México está entrando en una nueva etapa. Los cambios en la nómina 2026, aunque en muchos casos parecen ajustes menores, están generando impactos operativos relevantes en empresas grandes, corporativos y grupos empresariales con estructuras...
¿Qué cambió en la nómina este 2026?
El arranque de 2026 trajo cambios relevantes en la nómina que ya están impactando la operación diaria de Recursos Humanos en México. Desde ajustes al salario mínimo hasta actualizaciones en ISR, subsidio al empleo y unidades de medida, muchas nóminas ya no se...
La evaluación de desempeño como proceso crítico de negocio: control, trazabilidad y decisiones
En muchas empresas grandes, la evaluación de desempeño sigue tratándose como un trámite anual de RH. Se llenan formatos, se hacen juntas de retroalimentación y se suben archivos a una carpeta compartida. Pero, al mismo tiempo, esas evaluaciones son la base para...
Evaluación de desempeño en empresas grandes: Guía básica
Cuando una organización crece y supera cientos o miles de colaboradores, esa visibilidad desaparece. RH recibe evaluaciones, los líderes entregan reportes y la dirección ve presentaciones… pero aun así es difícil responder una pregunta clave: ¿la empresa está...
El estudio médico que muchos colaboradores evitan: Qué es, por qué importa y cómo promoverlo desde RH
El checkup anual de laboratorio es uno de los estudios médicos preventivos más importantes para cuidar la salud del colaborador, pero también uno de los más postergados dentro y fuera del entorno laboral. A pesar de su impacto directo en...
Incremento de días festivos en la LFT: ¿qué implica para las empresas y Recursos Humanos?
En los últimos meses, el incremento de los días festivos oficiales en la Ley Federal del Trabajo (LFT) ha comenzado a ganar terreno en la agenda legislativa en México. Aunque todavía se trata de una propuesta en discusión, el tema ya genera conversación...
Cambios clave para RH y Nómina en 2026: salario mínimo, ISR, UMA y UMI
El inicio de 2026 llega con ajustes importantes que impactan directamente la gestión de Recursos Humanos y Nómina en México. Desde el aumento al salario mínimo hasta la actualización de tablas fiscales, es clave que las empresas conozcan estos cambios para...
Transformación digital de RH: del Excel aislado a una plataforma que trabaja por ti
RH dejó de ser 100 % operativo para volverse estratégico y data-driven. Software de RH, analítica, TIC, metaverso, nearshoring y open talent redibujan el rol de RRHH. Las tendencias cambian cada año, pero la base es la misma: datos + experiencia del colaborador. ...
Atracción y selección de talento: del reclutamiento tradicional al employee journey completo
La guerra por el talento exige procesos de atracción más humanos y digitales. Las pruebas psicométricas, el onboarding y la experiencia de salida forman parte del mismo viaje. Reducir rotación temprana empieza desde la...