by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Nov 3, 2022 | Asistencia
En el 2020 las filas atrás del reloj checador disminuyeron considerablemente debido a que millones de trabajadores tuvieron que quedarse en casa pausando labores o realizando home office. Esta situación impulsó el uso de otros métodos de registro de asistencia laboral...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Oct 14, 2022 | Asistencia
Ya sea por medio de ausencias justificadas o injustificadas, el impacto del absentismo laboral en la producción y los costos de las compañías es relevante. Es por ello que una de las tareas del área de Recursos Humanos más delicadas es organizar y mover los engranes...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Sep 1, 2022 | Asistencia
Uno de los retos más grandes de recursos humanos tiene que ver con el control de asistencia de personal: el absentismo laboral. Y es que hay muchos factores que influyen en este importante problema que afecta en la productividad laboral y en la nómina de los...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Ago 9, 2022 | Asistencia
Días atrás, la bolsa de trabajo OCC Mundial realizó una encuesta a trabajadores en dónde el 78% mencionó que una semana laboral de 4 días si sería funcional en México. Y es que la gestión del tiempo y las horas laborales siempre han sido un tema dentro de los recursos...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Ago 4, 2022 | Asistencia
Dentro de los múltiples factores que pueden mermar los procesos internos de trabajo en una compañía, el absentismo laboral se posiciona en la ‘punta del iceberg’ en cuanto a importancia, pues pasa factura más allá de los costos monetarios por la ausencia de los...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Jul 12, 2022 | Asistencia
Los turnos rotativos constan de un horario de trabajo con una entrada y salida predeterminadas que se irán modificando durante el período. Por ejemplo, un empleado irá a trabajar una semana en la mañana, la siguiente de turno de noche y la posterior de tarde...
