El recibo de nómina, es un documento que los trabajadores necesitan para comprobar su salario por periodo (mensual, semanal o quincenal) lo que se les descuenta y por qué conceptos. Estos recibos también son solicitados por instituciones cuando un colaborador...
Sabemos que las principales causas de renuncia son un mal ambiente laboral y un salario por debajo de lo esperado, pero la realidad es que la falta de cuidado al empleado y de motivación son factores que también influyen mucho. De acuerdo a State Street Global...
En muchas organizaciones se está implementando un gran cambio, ahora es mucho más importante el bienestar de los empleados, pero ¿verdaderamente se está escuchando lo que piden a gritos? La escucha, es algo que requiere tiempo, esfuerzo y un clima organizacional que...
Cómo parte de la nómina laboral se ha incorporado el salario emocional. Este se ha convertido en un factor importante para decidir quedarse o no en una organización el resto del año. Ahora incentivar la productividad y mejorar el ambiente laboral, es cada vez más...
El 43% de la nómina de empleados se consume durante las primeras 24 horas después de recibirla. Esto es lo que se destina a gastos fijos, como renta y servicios básicos. Así, va disminuyendo hasta que, en la primera semana desaparece hasta el 81% del salario....
