Conforme más crece una organización, el equipo de recursos humanos tiene más tareas que hacer en su día a día. Pues la administración del personal da mucho trabajo, pero la jornada tiene un número limitado de horas. Una de las tareas que más consume el día de los...
En un estudio realizado por Fortune y Deloitte, acerca de las principales preocupaciones de los directores ejecutivos en el 2022, señaló que uno de los mayores desafíos a los que se enfrentan, esta en el reclutamiento, en atraer al mejor talento y desarrollar el lugar...
Buscar trabajo a partir de una edad puede exigir un esfuerzo extra. Pero no debería ser así. El mercado laboral debería comenzar preguntarse cómo contratar personas séniors, pues trae más ventajas de las que las empresas creen. Romper con las ideas que existen...
Es bien sabido que, durante la búsqueda activa de trabajo, el talento humano puede encontrarse con procesos de reclutamiento que pueden ser superficiales o llegarse a estancar en el primer filtro, y convertir al reclutamiento por parte del reclutador en todo un reto....
Más de una vez las empresas han contratado al candidato equivocado. Por eso algunas han optado por invertir más tiempo en el proceso de reclutamiento de personal y así tomar una decisión “correcta”. Pero, esa puede ser una estrategia equivocada. Con procesos de...
