Un reclutamiento a la altura de los mejores talentos

Feb 11, 2022

En un estudio realizado por Fortune y Deloitte, acerca de las principales preocupaciones de los directores ejecutivos en el 2022, señaló que uno de los mayores desafíos a los que se enfrentan, esta en el reclutamiento, en atraer al mejor talento y desarrollar el lugar de trabajo idóneo para que quieran formar parte de sus empresas en esta nueva normalidad.

Si hablamos de números, este sería el orden de relevancia:

  1. Encontrar la forma para atraer y reclutar talentos.
  2. Diseñar un lugar de trabajo seguro después de una pandemia.
  3. Crear y ejecutar estrategias para retener empleados.

Pero ¿en qué están poniendo manos a la obra para enfrentarse a este 2022 y sus retos? ¿Cuáles herramientas son las indicadas para lograr el propósito? Y la prueba de fuego ¿estás acciones verdaderamente enamoran a los mejores candidatos? En este artículo hablaremos de ello.

¿Cuáles son las acciones ideales para reclutar y retener al mejor talento en el 2022?

Las empresas han intentado mucho:

La realidad es que reclutar y retener talentos en un mercado laboral ajustado y tan competitivo, ha ascendido a la cima de la lista de prioridades estratégicas de las organizaciones, por lo que los equipos de Recursos Humanos se están convirtiendo en una pieza clave para hacer de este año un éxito.

En un mundo donde el capital humano se ha convertido en el principal diferenciador empresarial, las compañías buscan nuevas formas de atraer trabajadores, lo cual parte de conocer y atender sus necesidades y metas.

Herramientas que entienden el reclutamiento actual

Cómo mencionamos, todo parte de conocer y atender al talento. Es recomendable que los departamentos de reclutamiento y selección acompañen su proceso de una tecnología que los ayude.

Lo más importante es la comunicación con el candidato. Las plantillas de correos electrónicos pueden ayudar a que la comunicación tome menos tiempo y sea siempre la adecuada.

Otro factor importante son las sesiones de feedback con los candidatos ¡incluso con los no seleccionados! Para ello es importante que los reclutadores se ayuden de los mejores paneles de evaluación. En dónde tengan acceso a todas las habilidades de los postulantes y les ayuden a sustentar la decisión de contratación.

Un software de reclutamiento y selección no entenderá que lo más importante es la atención al candidato. Pero una plataforma de cuidado al empleado sí.

Esta tecnología además de evitar que el reclutamiento se vuelva demasiado largo, beneficiará a los candidatos con una experiencia que amarán tanto que los hará esforzarse al máximo para ser los afortunados seleccionados.

Buscar

Entradas Recientes

Bonos de productividad: el mejor incentivo de navidad

Bonos de productividad: el mejor incentivo de navidad

El cierre de año está a la vuelta de la esquina, y sabemos que es el momento en el que las empresas y los equipos que las integran hacen una pausa para evaluar los resultados obtenidos, detectar áreas de oportunidad y comenzar a evaluar la aplicación de estrategias...

Tendencias RH 2023: así se moverán las piezas del ajedrez

Tendencias RH 2023: así se moverán las piezas del ajedrez

En un abrir y cerrar de ojos el 2023 nos alcanzó: el último año fue un parteaguas laboral, dentro del cual muchas empresas retomaron la ‘nueva normalidad’ y muchas otras crearon la suya propia, estableciendo parámetros y nuevos objetivos para trabajar de forma...

¿Tus empleados necesitan capacitarse? Descúbrelo

¿Tus empleados necesitan capacitarse? Descúbrelo

Organizar la capacitación de los empleados es una de las tareas más estratégicas para recursos humanos, ya que de ello depende el desempeño de los colaboradores. Por eso en este blog hablaremos de la importancia del diagnóstico de necesidades de capacitación. Este...

Regalos navideños que los empleados amarán

Regalos navideños que los empleados amarán

Si estás pensando en potenciar el talento en la organización en el 2023 estas en el momento perfecto para motivarlos y empezar a calentar los motores. La temporada navideña es la excusa ideal para dar regalos que impulsen a los colaboradores, por eso en este blog te...

Esta navidad promueve la Desconexión Laboral

Esta navidad promueve la Desconexión Laboral

¿Has contado cuántas horas al día trabajan las personas en tu empresa y cuántas horas al día trabajas tú? Hay una realidad que hoy es más palpable que nunca: el mundo laboral actual es altamente competitivo, pues la lucha por conseguir el puesto de trabajo deseado o...

Ambiente laboral tóxico: ¡llegó el momento de un ‘detox’!

Ambiente laboral tóxico: ¡llegó el momento de un ‘detox’!

Una de las principales preocupaciones de los líderes de RH es crear y fomentar un espacio saludable y motivante para sus colaboradores, pues esto se traduce en confianza, lealtad y un aumento de la productividad; sin embargo, llevarlo a la realidad a veces no es tan...

¡El último jalón del año! Motiva a los colaboradores

¡El último jalón del año! Motiva a los colaboradores

Las navidades pueden significar un reto a la hora de balancear la vida personal con la laboral, sobre todo en las industrias que tienen altas ventas en la emporada navideña, ya que se necesita que los colaboradores tengan un alto índice de productividad laboral cuando...

Para: Santa Claus De: Recursos Humanos

Para: Santa Claus De: Recursos Humanos

Inició diciembre, el mes de la navidad, época de fiesta y regalos. Y así como millones de niños en el mundo esperan la mañana del 25 de diciembre para ver sus regalos en el árbol, la mayoría de los profesionales de recursos humanos están haciendo su “carta para Santa...

Calendario RH 2023: ¡las fechas imperdibles!

Calendario RH 2023: ¡las fechas imperdibles!

Una realidad a la que muchos líderes de RH se enfrentan diariamente es no contar con un mapeo de las fechas más importantes para su organización. De aquí deriva la importancia de contar con un Calendario de RH 2023, pues sin metas con plazos establecidos, conocimiento...

Capacitación laboral en el cierre de año

Capacitación laboral en el cierre de año

Lo sabemos: los días de descanso están a la vuelta de la esquina y ya podemos oler las galletas de mantequilla horneándose desde algún lugar; el fin del 2022 se acerca y todos (colaboradores y líderes de RH) morimos por disfrutar esos días en familia, alejándonos un...

Síguenos

Descarga nuestro E-book
Gestionar RH es todo un reto, pero lo es más si no cuentas con la información que te permita tomar decisiones. ¿Por qué necesitas los datos para cuidar a tus empleados? Te decimos las razones.
Gestionar RH es todo un reto, pero lo es más si no cuentas con la información que te permita tomar decisiones. ¿Por qué necesitas los datos para cuidar a tus empleados? Te decimos las razones.
Descarga nuestro E-book

Workbeat está listo con el CFDI 4.0. Si eres cliente, da clic aquí