El diseño de puestos de trabajo es una de las tareas más importantes que deben realizar los profesionales de recursos humanos en las empresas. Esto sin duda puede aumentar la productividad y la satisfacción laboral de los empleados, lo que a su vez puede mejorar el...
La gestión de las ausencias laborales es un tema importante para cualquier empresa y es que los empleados pueden faltar por diversas razones, sin embargo, algunas son justificadas y otras no lo son. Distinguir entre las ausencias laborales justificadas e...
Los KPI (Indicadores Clave de Desempeño) son una herramienta vital para medir el rendimiento de cualquier empresa. También existen los KPIs de comunicación interna. Estos indicadores son una forma de medir el éxito de las diferentes estrategias y acciones que se...
La cultura empresarial es un concepto clave en el mundo de recursos humanos. Se refiere a los valores, actitudes, prácticas y comportamientos que comparten los miembros de una organización y que definen su forma de trabajar y relacionarse con el entorno. Una buena...
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