Blog Workbeat
Todo sobre el cuidado al empleado
¿Cómo elegir la prueba psicométrica adecuada para la selección de personal?
En cualquier organización, el capital humano es uno de los activos más importantes. Por ello, es fundamental contar con herramientas que permitan evaluar de forma objetiva las habilidades, aptitudes y características de los empleados o candidatos a una vacante. En...
Políticas de Recursos Humanos: sus cambios en 2023
Estamos por terminar el cuarto mes del año, sin embargo, el 2023 no deja de sorprendernos. Y es que, al desenvolvernos dentro de un mundo tan cambiante es normal que las cosas se mantengan siempre en movimiento. Los Recursos Humanos dentro de las compañías no son la...
Así serán los líderes del futuro
Los líderes de hoy no son los mismos que los de 30 años atrás, y seguramente los de hoy no serán los mismos que los del futuro, sin embargo, es necesario empezar a identificar si existen líderes en potencia en tu compañía y empezar a prepararlos para tomar las riendas...
Quiet hiring: ¿Un ganar o perder para empresas y colaboradores?
El quiet hiring, o en español contratación silenciosa, se ha sumado a las tendencias laborales ya que ha cobrado fuerza en las organizaciones, pero ¿sabemos lo que esto implica? Este concepto consiste en delegarles actividades a los colaboradores adicionales a las que...
Concentración en el trabajo: ¿cómo impulsarla a la distancia?
Sin lugar a dudas, el trabajo a distancia se ha convertido hoy día en una realidad más que aceptada y vivida por muchas empresas alrededor del mundo. Y es que, cuando su giro lo permite, este cambio ha sido de gran impacto para descubrir que, aún lejos, los equipos...
Stakeholders: esta es su importancia en las compañías
Para los líderes de RH, es sencillo concebir a las compañías siendo compuestas por diversos elementos que hacen que su funcionamiento sea llevado de forma correcta, los cuales deben ser tomados en cuenta para llevar a cabo una buena operación del negocio. Es por esto...
Liderazgo femenino en la Nueva Normalidad
Es un hecho que durante los últimos meses hemos vivido grandes cambios derivados de un factor que muchos veíamos lejano: una pandemia mundial. Sin embargo, en lugar de retrasarnos de forma prolongada, el COVID-19 nos impulsó en muchos aspectos, llevándonos a...
OKR vs KPI: ¿cuál es más funcional?
Al iniciar un nuevo Q, es común que dentro de las compañías se realice un balance sobre los resultados obtenidos durante los 3 meses anteriores de trabajo; este abril no es la excepción, pues para los líderes de RH es el momento ideal para evaluar el rendimiento de...
5 mejoras en tu gestión de turnos de trabajo
No es un secreto que la gestión de turnos de trabajo es uno de los desafíos más grandes para recursos humanos, y es que, entre las necesidades de la compañía y los requerimientos de los colaboradores, es un reto realizar la coordinación de todas las jornadas de...