Cuando escuchamos la palabra Onboarding, muchos líderes de RH suelen sentir una tensión inminente, pues dentro del gremio se esparcen historias dignas de cualquier relato de terror, donde hay tropiezos y situaciones que suelen perjudicar más que ayudar a la...
El papel del equipo de reclutamiento dentro de la empresa es fundamental, pues son los encargados de integrar al talento con las habilidades laborales necesarias a las filas de la compañía, aplicando una efectiva entrevista de selección. Por eso, un gran...
Si bien el reclutamiento de personal es una de las tareas más importantes de un líder de RH, puede estar acompañada de otra no tan agradable: decir adiós a un colaborador; y es aún más difícil cuando no se trata solo de un talento, sino de muchos. Muchas...
Una de las tareas más importante de un líder de #RecursosHumanos es sin duda encontrar aquellos talentos que puedan contribuir de forma positiva a la estrategia y el crecimiento de una empresa. Es por esto que la selección de personal ha pasado por...
Y entonces, llegas al final de la entrevista laboral por reclutamiento online o tradicional ¿y ahora qué? Es importante cerrarla con broche de oro y dejar una gran y duradera impresión en el candidato. Pero desafortunadamente, en este punto de la entrevista, la gente...
Los últimos meses del año representan un alto volumen de ventas para muchas organizaciones, sobre todo las del sector retail. Por eso en muchos casos la mejor estrategia es contratar a trabajadores temporales aplicando el reclutamiento masivo. Recordemos que el...
