Es un hecho para todos que el principal objetivo de un proceso de selección del personal siempre es el mismo: encontrar y hacerse de la persona ideal para cubrir la vacante ofertada. Por ello, el informe de reclutamiento y selección de personal es el documento clave...
Durante los últimos años, hemos sido testigos de cómo gracias a la tecnología, innovaciones y factores externos como la pandemia, una gran cantidad de procesos dentro de las compañías han cambiado, en su mayoría, para mejorar. Los departamentos de RH no han sido...
Las power skills son habilidades que nos permiten controlar nuestra propia salud mental, así como interactuar en situaciones sociales de una forma positiva. Algunos ejemplos de estas habilidades son la empatía, la comprensión, la resiliencia, la consciencia y la...
Una de las peores situaciones que puede ocurrir en un equipo es perder a uno de los mejores elementos, sobretodo en el contexto actual en donde la batalla por el mejor talento está a la orden del día. Por eso recibir empleados boomerang puede ser una gran noticia. Y...
Después de un arduo proceso de atracción de talento, se llega a la selección del mejor candidato para ocupar la vacante y es ahí en dónde se tiene que dar el paso crucial en el proceso: la oferta laboral. La firma o el rechazo de la oferta laboral depende de cómo...
El proceso de contratación de personal sigue siendo un reto para los equipos de atracción y selección de talento en las organizaciones. El reclutamiento en la era digital no debería ser un dolor de cabeza para recursos humanos, ya que hoy en día existen diferentes y...
