Desde hace algunos años, específicamente desde 2012, el término Outsourcing comenzó a hacerse presente dentro de las empresas en México, pues se incluyó dentro de la Ley Federal del Trabajo, permitiendo a las compañías tercerizar servicios a otras; es decir, dejar en...
Al desenvolvernos dentro de un mundo cambiante, es imposible dejar de lado el concepto de innovación empresarial, sobre todo cuando, como líderes de Recursos Humanos, tratamos de verlo y abordarlo desde un concepto laboral. La innovación puede surgir y...
Como líder de Recursos Humanos, estamos seguros que has tenido que publicar una cantidad considerable de vacantes, ya sea dentro del portal de tu compañía o bien, en las diferentes bolsas de trabajo que se ofrecen de forma online y offline. Cuando hay un...
Al desenvolvernos dentro de la industria de Recursos Humanos, es innegable que hemos escuchado el término ‘multitasking’ más de una vez e incluso, como reclutadores, buscamos evaluar y contratar prospectos que puedan darle vida a este término dentro de nuestras...
Día a día, los líderes de Recursos Humanos tienen que lidiar, entre otras cosas, con la rotación laboral. Es innegable que hay muchos factores externos que pueden conducir a un talento a presentar su renuncia a una empresa, sin embargo, también existen algunos...
Durante mucho tiempo hemos escuchando el término “Cultura organizacional”, el cual se ha ligado a las empresas, específicamente a los departamentos de Recursos Humanos. Pero, ¿te has puesto a pensar cómo puede este término implementarse en tu organización y ayudar a...
