by Kareny Giselle Guajardo Elizondo | Jul 27, 2026 | Sin categorizar
Si le preguntas a diez líderes de RH cuáles son sus KPIs, es probable que ocho te contesten con una lista de veinte o treinta indicadores… y que ninguno de esos indicadores esté conectado a una decisión concreta que hayan tomado en los últimos tres...
by Kareny Giselle Guajardo Elizondo | Jul 24, 2026 | Sin categorizar
Si alguna vez has tenido que explicarle a un gerente por qué “buen desempeño” no es lo mismo que “buen comportamiento”, ya sabes de qué trata este artículo. Es una de esas conversaciones que se repiten cada ciclo de evaluación: alguien...
by Kareny Giselle Guajardo Elizondo | Jul 23, 2026 | Sin categorizar
Si tu empresa todavía no tiene un proceso formal de evaluación de desempeño laboral, no eres el único equipo de RH en esa situación. Es de las tareas que siempre “se van a hacer el próximo trimestre” hasta que llega fin de año y aparece de nuevo en la...
by Kareny Giselle Guajardo Elizondo | Jul 23, 2026 | Sin categorizar
Cómo Mejorar la Productividad Laboral Antes de Fin de Año Octubre llega y, sin que nadie lo pida oficialmente, en RH empieza la cuenta regresiva. Cierre de objetivos, evaluaciones de desempeño, presupuesto del próximo año, y en medio de todo eso, la pregunta que...
by Kareny Giselle Guajardo Elizondo | Jul 23, 2026 | Sin categorizar
Cada año pasa lo mismo. Llega julio o agosto, alguien de Finanzas manda el correo con el asunto “Presupuesto próximo año — fecha límite” y, sin importar cuántas veces jures que este año sí lo harás distinto, terminas abriendo el archivo de Excel del año...
by Kareny Giselle Guajardo Elizondo | Jul 23, 2026 | Sin categorizar
¿Sabías que la persona que renuncia en diciembre probablemente ya tomó esa decisión desde julio? Así de simple, y así de incómodo. La rotación de fin de año se siente como una sorpresa cada diciembre, pero rara vez lo es: es el resultado visible de señales que...
