by Kareny Giselle Guajardo Elizondo | Dic 22, 2025 | Sin categorizar
La guerra por el talento exige procesos de atracción más humanos y digitales. Las pruebas psicométricas, el onboarding y la experiencia de salida forman parte del mismo viaje. Reducir rotación temprana empieza desde la...
by Kareny Giselle Guajardo Elizondo | Dic 16, 2025 | Sin categorizar
La gestión del tiempo ya no es solo registrar entrada y salida: impacta costos, clima laboral y productividad. El absentismo laboral, los permisos laborales y los turnos de trabajo afectan directamente la nómina. La productividad moderna combina KPIs, OKR...
by Kareny Giselle Guajardo Elizondo | Dic 15, 2025 | Sin categorizar
El desarrollo hoy combina habilidades técnicas, soft skills y empleabilidad futura. Evaluaciones 360, objetivos claros y feedback constante son clave. La capacitación deja de ser un evento y se vuelve una práctica continua. Workbeat...
by Kareny Giselle Guajardo Elizondo | Dic 15, 2025 | Sin categorizar
Una nómina bien gestionada es la base de la confianza del colaborador. No se trata solo de calcular: también de comunicar, dar visibilidad y evitar errores. Los beneficios financieros como adelanto de salario, ahorro y prestaciones impactan rotación, clima...
by Kareny Giselle Guajardo Elizondo | Dic 10, 2025 | Sin categorizar
En México ha iniciado una conversación histórica: la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. La iniciativa presentada por la presidenta Claudia Sheinbaum no solo propone un cambio legislativo, sino que abre la puerta a una reconfiguración profunda...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Dic 4, 2025 | Sin categorizar
La dispersión de nómina es uno de los procesos más críticos dentro de Recursos Humanos. Es ese paso que rara vez aparece en las conversaciones estratégicas, pero que sostiene algo fundamental: que cada colaborador reciba su dinero a tiempo y sin...
