by Gabriela | May 21, 2025 | Sin categorizar
Ya no hay duda, México se prepara para una reducción de la jornada laboral y adoptar una de 40 horas semanales. Aunque el objetivo es implementarla por completo hacia 2030, el proceso ya arrancó con mesas de diálogo y foros de consulta en todo el país. Este anuncio...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | May 8, 2025 | Sin categorizar
El reparto de utilidades es una obligación laboral que, año con año, pone a prueba la precisión, la organización y la comunicación de muchas organizaciones. A simple vista parece un trámite más del calendario fiscal, pero en la práctica, el PTU puede convertirse en un...
by Emily Beltrán | Abr 25, 2025 | Sin categorizar
Impulsar la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) desde Recursos Humanos es un reto que va más allá de los discursos. Requiere acciones claras, procesos bien definidos y herramientas que garanticen igualdad de oportunidades. Hoy, la tecnología juega un papel clave...
by Emily Beltrán | Abr 22, 2025 | Sin categorizar
El reparto de utilidades no solo cumple con una obligación legal: también envía un mensaje claro sobre cómo tu empresa valora y reconoce el esfuerzo de su equipo. En este blog, exploramos cómo el PTU influye en la motivación, la percepción de justicia y el compromiso...
by Emily Beltrán | Abr 10, 2025 | Sin categorizar
En un entorno laboral cada vez más digital y cambiante, las habilidades técnicas ya no son suficientes. Las organizaciones que realmente impulsan su talento son aquellas que priorizan un liderazgo empático y una comunicación efectiva. ¿Por qué? La razón es porque el...
by Emily Beltrán | Abr 3, 2025 | Sin categorizar
La flexibilidad laboral se ha convertido en un factor clave para la retención de talento. Las empresas que adoptan esquemas adaptables no solo mejoran la satisfacción de sus empleados, sino que también reducen la rotación y aumentan la productividad. En este blog,...
