Si estás pensando que las respuestas están en las exit interview, debes saber que son solo una parte del plan. Y si recurres a aplicarlas, la organización ya habrá perdido mucho. En cambio, las evaluaciones de clima laboral son acciones preventivas que permiten...
La situación que hemos vivido durante los últimos años nos ha demostrado que no hay futuro que se encuentre lejano, y cuando hablamos del empleo, sin duda hay que tratar de estar un paso adelante para lograr su desarrollo. Es un hecho que las necesidades cambian...
Las renuncias siempre han sido caras, pero el costo de perder buenos trabajadores va en aumento. Por eso, se deben identificar las “nubes negras” o situaciones que pronostican una lluvia de renuncias. En este artículo hablaremos de ellas y de cómo prepararse...
Muchas veces las organizaciones eligen a las personas equivocadas para roles de jefaturas, y lo pagan caro perdiendo a sus mejores colaboradores. El reconocimiento del trabajo bien hecho es una práctica que debería estar normalizada en las empresas, pero no siempre es...
Te sorprenderá (o no) saber que menos del 30% de los objetivos anuales se cumplen en la fecha estipulada. Lo que quiere decir que la gestión de objetivos individuales y grupales, no está funcionando tan bien como debería para la mayoría de los equipos y gerentes. Esto...
Desde hace tiempo hemos escuchado del gran cambio en la forma de ver, llevar y vivir el empleo. Sin embargo, nunca había sido tan palpable y real como cuando nos vimos forzados a trasladar las relaciones interpersonales a un teléfono móvil o a una computadora, a...
