No es malo sumergirse en el trabajo. Sobre todo, si te gusta lo que haces. Pero hoy, en el home office, mantener el balance respetar el horario laboral, es fundamental.
Saltarse horas de comida, responder correos a todas horas y llevarse trabajo los fines de semana no es la solución para sacar todos los proyectos adelante.
En este artículo te presentaremos las señales de alarma que indican que el home office ha desordenado tus horarios.
Si trabajas en RH, en este artículo encontrarás la solución para que tus empleados tengan un sano horario laboral. Y en caso de que no seas de RH, probablemente te interese hablar de esto con tu organización.
Necesitas controlar el horario laboral si:
- Inicias una actividad, después otra y así sucesivamente, hasta darte cuenta que no has terminado ninguna.
- Estás irritable y te molestas por cualquier cosa.
- Si antes te apasionaba y te gustaba mucho tu trabajo, pero ahora todo es muy rutinario.
- No duermes bien y tienes problemas para conciliar el sueño.
- Presentas dolores de cabeza, de cuerpo y de espalda.
Adicional a este estrés, los trabajadores afirman que, sienten que su productividad se ha reducido notablemente. Lo que los ha llevado a tener que estar más horas conectados.
¿Cuál es el secreto para sentirse productivo en home office?: Más calidad que cantidad
Antes, se creía que las largas jornadas de trabajo representaban un mejor desempeño de los colaboradores.
Pero hoy, hay estudios que revelan que no siempre es así, y que incluso lejos de acercar a la empresa a los niveles de productividad esperados, pueden causar estrés, ansiedad y depresión en los colaboradores.
Es por eso que, se ha apostado por priorizar la calidad y el aprovechamiento del horario laboral.
Pero, ¿cómo las empresas pueden ayudar a lograr una correcta administración del tiempo?
Aunque hay días tan ocupados que parecen tener menos de 24 horas, lo más sano es organizar el tiempo.
Si eres de RH y estás buscando un software de recursos humanos que ayude a llevar un control de horarios laborales ¡existe algo mejor!
Workbeat, la Plataforma #1 del Cuidado del Empleado, y su checador de asistencia, permite gestionar el control de asistencia en todas las modalidades de trabajo, a documentar y medir el desempeño, y a que cuando sea momento de descansar, el pedir vacaciones no sea un proceso tardado y tedioso.
- Asistencia por geolocalización. Los colaboradores pueden usar su domicilio como un centro de trabajo autorizado por ti y registrar sus entradas y salidas desde el móvil. Además podrán visualizar el historial de sus jornadas laborales. Más práctico, imposible.
- Define políticas del tiempo laboral. Lo sabemos, algunos somos más productivos por las mañanas, otros por las tardes y algunos ¡hasta por las noches! Por eso, en Workbeat, es posible configurar turnos y definir políticas de gestión del tiempo como la empresa lo necesite.
- Solicitud de vacaciones: El proceso no tomará más de 2 minutos. ¡Así se solicitan las vacaciones de forma automágica en Workbeat!
Y para complementar este correcto control de asistencia de personal, asegura que cada minuto invertido está dando resultados con el monitoreo del desempeño en la jornada laboral.
Utiliza las siguientes funciones:
- A través del Panel conoce en tiempo real el desempeño de tu fuerza de trabajo y brinda retroalimentación puntual.
- Delega fácilmente objetivos a las personas idóneas para sacarlos adelante.
- Actualiza y documenta el progreso de objetivos con la carga de documentos a modo de evidencia.
- Mide el progreso a través de parámetros métricos, monetarios, porcentuales o personalizados.
¡Y mucho más! Recupera el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Todo lo que empleados y empresas necesitan para administrar y sacar el mayor provecho de su día lo encuentran en: Gestión del Tiempo y Desempeño Workbeat.
