¿Qué es lo que cautiva a candidatos y trabajadores para que decidan ser parte de tu organización? Tal vez sabrás la respuesta, o tal vez no, pero la realidad es que en esos motivos tienes los primeros cimientos para crear una poderosa employer branding. Toma en cuenta...
Lo sabemos: el mundo de RH es complicado. Más allá de captar y contratar al mejor talento, es necesario retenerlo, identificando las áreas de oportunidad y crecimiento que se puedan atacar dentro de la gestión de capital humano; es aquí donde una auditoría de Recursos...
Una propuesta de valor atractiva para los empleados o los candidatos de los diferentes procesos de selección, puede incrementar el valor que obtienen si se convierten en trabajadores de la empresa. Es decir que estamos hablando de una propuesta clave para asegurar el...
Desde hace algunos años, se ha popularizado (para bien) el concepto de motivación de personal dentro de las compañías. Sin embargo, muchas de ellas aún no logran aterrizar esta idea dentro de las organizaciones. En esta entrada del #blogWorkbeat te compartiremos...
Los turnos rotativos constan de un horario de trabajo con una entrada y salida predeterminadas que se irán modificando durante el período. Por ejemplo, un empleado irá a trabajar una semana en la mañana, la siguiente de turno de noche y la posterior de tarde...
