by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Sep 1, 2022 | Talento
Normalmente la capacitación de personal existe en las empresas por varios objetivos, puede ser para favorecer al bienestar del colaborador o en algunas otras para cumplir con lo establecido por la ley, pero lo que es verdad es que este plan de capacitación tiene un...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Ago 24, 2022 | Talento
Al estar justo a la mitad del tercer Q del año, es normal que muchas compañías aprovechen la temporalidad para evaluar el rendimiento laboral de sus equipos, para conocer el progreso de las metas planteadas en la estrategia anual y comenzar a identificar cuáles tienen...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Ago 17, 2022 | Talento
Es bien sabido que dentro de las muchas razones por las que un empleado puede presentar problemas dentro de su ambiente profesional se encuentra el estrés laboral. Ya sea causado por situaciones dentro o regularmente fuera de su alcance, a este se le añade otro factor...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Ago 11, 2022 | Cumplimiento
Sin lugar a dudas, una de las principales preocupaciones que comparten los líderes de RH y empleados por igual es cómo se puede cuidar la Salud laboral dentro del entorno del trabajo en la Nueva Normalidad. Al continuar aún en una emergencia sanitaria activa, muchas...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Ago 2, 2022 | Nómina
Durante nuestra trayectoria profesional cambiaremos de trabajo en varias ocasiones y hay un tema que escucharemos recurrentemente: sueldo bruto y sueldo neto. Que, aunque parecen lo mismo, sabemos que no lo son. Como lo hemos hablado en anteriores artículos,...
