Reconocer las prestaciones laborales a las que los trabajadores tienen derecho según la ley federal de trabajo es un tema sumamente importante para reclutadores y candidatos. Así que ya sea que estés por ingresar a tu nuevo empleo, que apenas te integres al mercado...
Dentro de las actividades que realiza un departamento de Recursos Humanos de forma regular es la creación y gestión de un reporte de incidencias, el cual permite registrar y detallar, de forma específica, todos aquellos eventos ocurridos en cierto periodo de tiempo,...
En los últimos años, la digitalización ha cobrado gran relevancia dentro de nuestro día a día, y las compañías no son la excepción: la pandemia aceleró una serie de procesos y dejó en manifiesto los beneficios que conlleva incluir la transformación digital en...
“Necesitamos que nuestros empleados se pongan la camiseta” es una frase que comúnmente escuchamos en las organizaciones refiriéndose a empleados comprometidos e identificados con la organización. Cuando hablamos de esto, hablamos de apariencia, sensación, voz, en...
El talento humano es sin duda el recurso más valioso de las compañías, y como tal hay que valorarlo y cuidarlo. De ahí la importancia de generar dinámicas como la del empleado del mes para motivar al equipo y llenar de orgullo a quien es merecedor de recibirlo. Pero...
