Un buen trabajador no se mide por las horas registradas en el control de asistencia. La realidad es que cumplir con los objetivos laborales no es igual a quedarse siempre hasta tarde para conseguir los resultados esperados. Aunque por su puesto hay excepciones y a...
Tal y como hemos abordado en entradas anteriores del Blog Workbeat (y como seguramente sabes), la retención de talento consiste, principalmente, en mantener a los empleados de alto potencial dentro de las compañías y evitar la pérdida de sus mejores elementos,...
Sin lugar a dudas, es un hecho que cada colaborador que participa dentro de las organizaciones juegan un papel fundamental para el funcionamiento de la misma, manejando en distintos niveles su desempeño laboral. Sin embargo, desde hace algunos años existe un grupo de...
Así como cada organización es diferente, cada clínica u hospital también lo es, por eso el departamento de recursos humanos en el sector salud juega un papel muy importante pues debe adecuarse a los procesos de cada lugar cuidando más que nunca que estos favorezcan a...
El pago de PTU o Utilidades es, sin duda, una de las actividades más esperadas por los colaboradores, pero que puede llegar a causar dolores de cabeza a aquellos que trabajan en Recursos Humanos y Nómina. En la entrada del blog Workbeat de esta semana te contamos más...
