En todo el mundo, cada año millones de alumnos universitarios son seleccionados o eligen una organización para incursionar en el mundo laboral mediante las llamadas “prácticas profesionales” “estadías” etc. Este periodo de tiempo es clave para que los próximos...
Los tiempos de pandemia por COVID-19 ha golpeado fuertemente a los procesos de atracción de talento, y es que han sido años con índices muy bajos en la contratación de personal y números muy altos de despidos en muchas organizaciones de todo el mundo. Ahora que la...
La entrevista de trabajo es uno de los métodos cualitativos más utilizados en la búsqueda del mejor candidato. Pero existen diferentes tipos de entrevista de trabajo ¿las conoces todas? ¿hay una más efectiva que la otra? ¿cuál es la mejor para cada vacante? En este...
La pandemia trajo grandes cambios al mundo laboral. La prueba está en que el 83% del trabajo se volvió remoto, el 84% de los procesos se digitalizaron y 50% se automatizaron. Es por eso que se espera que en los próximos años aproximadamente en 85 millones de...
Las pruebas psicométricas son una de las principales herramientas para conocer a los candidatos durante el proceso de reclutamiento. La razón por la que la mayoría de las organizaciones las utilizan es porque en sus resultados brindan datos importantes para la...
Para los candidatos muchas veces, el postularse a un proceso de reclutamiento puede ser algo tedioso, sobre todo si la empresa solicitante no se cuenta con la tecnología correcta para hacerlo llevadero. Pero el mayor grado de frustración está al preparar un...
