Dentro de las múltiples tareas llevadas a cabo por el departamento de RH, una de las más importantes es el registro y gestión de las incidencias laborales, las cuales tienen repercusión directa dentro de la prenómina y nómina semanal, quincenal o mensual de una...
Sin lugar a dudas, la revolución tecnológica de los últimos años ha traído consigo una adaptación digital que ha escalado a diversos niveles, llegando a repercutir en el ámbito laboral. Así pues, hablar de una Nómina en la nube es desde hace tiempo una realidad dentro...
No importa cuántos años tengan los trabajadores en el mercado laboral, todos alguna vez han tenido dudas acerca de su recibo de nómina. Algunas han sido resueltas con el tiempo, entre reuniones con amigos y colegas, o en el mejor de los casos con ayuda del...
Seguramente en los últimos meses has escuchado mucho acerca del CFDI 4.0 y la Constancia de Situación Fiscal. Esta importante tendencia de conversación entre profesionales de recursos humanos y empleados está ligada a que en este año le dimos la bienvenida a la nueva...
Muy seguramente, en alguna parte del mes llegarás al momento en el que debes presentar a tu equipo, líderes o jefes ese reporte construido con los KPI’s más importantes para el departamento de RH. Hoy en día, es más común utilizar diversos KPI’s para evaluar el...
Dentro de las actividades que realiza un departamento de Recursos Humanos de forma regular es la creación y gestión de un reporte de incidencias, el cual permite registrar y detallar, de forma específica, todos aquellos eventos ocurridos en cierto periodo de tiempo,...
