Durante la atracción de talento se utilizan diferentes tipos de entrevistas laborales con el objetivo de conocer las habilidades, fortalezas y áreas de oportunidad de los candidatos durante un encuentro personal ya sea con una o varias personas involucradas en la...
La entrevista de trabajo es uno de los métodos cualitativos más utilizados en la búsqueda del mejor candidato. Pero existen diferentes tipos de entrevista de trabajo ¿las conoces todas? ¿hay una más efectiva que la otra? ¿cuál es la mejor para cada vacante? En este...
Sin lugar a dudas, todo líder de RH espera que un proceso de reclutamiento y selección exitoso culmine en un punto importante: el ofrecimiento de contratos laborales atractivos, que sean aceptados por la mayoría (o todos) los candidatos. Sin embargo, una gran realidad...
Para algunos candidatos, la idea de recibir un salario por un periodo establecido después de meses de estar postulándose a diferentes procesos de selección de personal, es tan irresistible que firman la primera oferta que reciben. Pero otros se toman su tiempo y...
Sabemos que uno de los aspectos más importantes para garantizar el éxito de cualquier empresa es poder contar con trabajadores altamente capacitados para desempeñar sus funciones de una manera exitosa que lleve a la organización a tener los mejores resultados. Para...
Candidatos y reclutadores seamos sinceros, en las entrevistas de selección de personal muchas veces se hacen preguntas estrafalarias parecidas a: “¿Cuántas pizzas te comerías en una noche?”, “Menciona 3 cosas, además de agua y comida, que...
