Si bien el reclutamiento de personal es una de las tareas más importantes de un líder de RH, puede estar acompañada de otra no tan agradable: decir adiós a un colaborador; y es aún más difícil cuando no se trata solo de un talento, sino de muchos. Muchas...
Una de las tareas más importante de un líder de #RecursosHumanos es sin duda encontrar aquellos talentos que puedan contribuir de forma positiva a la estrategia y el crecimiento de una empresa. Es por esto que la selección de personal ha pasado por...
Los cambios dentro de los ambientes laborales alrededor del mundo han sido palpables, sobre todo durante la última década, donde nos adentramos a un cambio propiciado por diversos factores, como el uso de la tecnología, la adopción generacional y, por supuesto, la...
Dentro de las muchas situaciones que se han presentado en los últimos años, la Gran Renuncia es una de las que más ha afectado a las compañías alrededor del mundo, pues los colaboradores, entre otros factores, colocan a la falta de reconocimiento laboral como uno de...
Hoy por hoy, el trabajar de forma remota es una realidad para la mayoría de las industrias alrededor del mundo, sin embargo, es innegable que el principio del camino fue algo escabroso, lleno de obstáculos para sortear. Y es que la modalidad de trabajo a distancia, si...
Experto de RH: ¡aquí no vinimos a mentir! Sabemos que la rotación laboral nunca es bien recibida, sobre todo cuando un nuevo año ha llegado y mucho de nuestro tiempo se gastan en trazar estrategias que contemplean a todos los equipos. Por ello, si quieres reducir la...