¿Alguna vez has escuchado la frase “El talento no tiene edad”? Estamos seguros de que, como líder de RH y trabajador ha sido así, y es sin duda una realidad palpable dentro del ámbito laboral. Sin embargo, en ocasiones contar con una diversidad generacional dentro de...
Cuando un colaborador ingresa a una nueva compañía, dentro de sus más grandes motivaciones se pueden encontrar adaptarse a la cultura organizacional, aportar sus conocimientos al éxito de la compañía, aprender y tener la oportunidad de contar con un crecimiento dentro...
Uno de los principales temas dentro de la agenda de los líderes de RH para este 2023 ha sido el impulso de la igualdad laboral al interior de las compañías, pues los cambios en las modalidades de trabajo, así como los movimientos que apoyan a la inclusión y diversidad...
En el día a día de la nueva normalidad, el trabajar en una modalidad a distancia ha llevado a que el trabajo en equipo se vea como uno de los aspectos más mermados, pues algunos líderes de área se encuentran con tropiezos al momento de gestionar a los equipos de...
El dinamismo del mundo en el que actualmente nos desenvolvemos ha traído consigo exigencias en todos los niveles. El trabajo no es la excepción, pues hoy, entre muchas otras cosas, se ha entendido que contar con un plan de formación para empleados personalizado es...
En el ámbito laboral, es común escuchar que las nuevas generaciones empujan a las personas con mayor experiencia (y edad) dentro de las compañías. Sin embargo, aunque bien es cierto que los Millennials y la Generación Z hoy representan más del 50% de los trabajadores...
