Derivado de los constantes cambios en los que actualmente nos desenvolvemos, sin duda uno de los principales retos a los que el departamento de RH se puede enfrentar es a impulsar aquellos cambios que permitan transformar a las organizaciones, yendo incluso más allá...
Para algunos candidatos, la idea de recibir un salario por un periodo establecido después de meses de estar postulándose a diferentes procesos de selección de personal, es tan irresistible que firman la primera oferta que reciben. Pero otros se toman su tiempo y...
Tal y como hemos abordado en entradas anteriores del Blog Workbeat (y como seguramente sabes), la retención de talento consiste, principalmente, en mantener a los empleados de alto potencial dentro de las compañías y evitar la pérdida de sus mejores elementos,...
El recibo de nómina, es un documento que los trabajadores necesitan para comprobar su salario por periodo (mensual, semanal o quincenal) lo que se les descuenta y por qué conceptos. Estos recibos también son solicitados por instituciones cuando un colaborador...
Gracias a la digitalización y las nuevas tecnologías, en la actualidad el concepto “jugar” es una acción que se encuentra de forma recurrente y es aceptada por las personas alrededor del mundo. Sin embargo, estas estrategias de juego han evolucionado, adaptándose a...
El proceso de selección de personal es decisivo para que un candidato decida unirse o no a una compañía. Los postulantes actuales, tienen expectativas y prioridades diferentes de las de años anteriores, y esto las empresas deben tenerlo en cuenta para crear...
