Con la llegada de las nuevas generaciones al mundo laboral, se han presentado cambios significativos en la cultura empresarial de muchas compañías. Uno de ellos es el organigrama horizontal. Sabemos que un organigrama empresarial es la columna vertebral de toda...
En este artículo del blog Workbeat hablaremos acerca del manejo de conflictos en una empresa, cuál es la mejor forma de sobrellevarlos, cuáles son los más usuales y cómo puedes identificarlos, o mejor aún, prevenirlos. Los conflictos entre empleados son inevitables en...
En los últimos años, y gracias a los cambios reflejados en el ámbito laboral derivados de factores como la digitalización, la pandemia y el cambio de modalidades de trabajo, ha sido más aceptado que el papel de Recursos Humanos dentro de las compañías va más allá de...
¿Qué es más beneficioso para la compañía? ¿Contar con empleados productivos o eficientes? Es una gran pregunta, productividad vs eficiencia, ¿tú qué responderías? En realidad, en todas las organizaciones, la productividad y la eficiencia son muy consideradas a...
Lamentablemente, el fenómeno del bajo rendimiento laboral es más usual de lo que crees en las organizaciones. Se denomina como bajo rendimiento laboral a la falta de producción o de producción ineficiente. Esto incluye cualquier actividad laboral que no cumpla con los...
Las encuestas de satisfacción laboral revelan lo contentos y comprometidos que están los colaboradores en la compañía, así como su intención de permanecer por mucho tiempo más en la plantilla laboral. Pero no se puede entender, o mejorar la satisfacción de los...
