Es bien sabido por todos que, al evaluar a los participantes de un proceso de selección dentro de la compañía, no solo es suficiente conocer las competencias base con las que cuentan; más allá de eso, también es imperioso que cuenten con la capacidad de desarrollar...
Desde hace algunos años, se ha popularizado (para bien) el concepto de motivación de personal dentro de las compañías. Sin embargo, muchas de ellas aún no logran aterrizar esta idea dentro de las organizaciones. En esta entrada del #blogWorkbeat te compartiremos...
Dentro de las múltiples situaciones en una compañía, el establecer objetivos y medir su éxito es una constante que siempre necesita mantenerse al día. Por ello, los expertos en gestión han creado diferentes sistemas para crear, seguir y evaluar los resultados...
Estamos en una de las situaciones más desafiantes en la historia del ser humano, una realidad que ha cambiado nuestras vidas, la forma en la que nos relacionamos y cómo trabajamos. Por su puesto que esto llego a afectar en los indicadores de desempeño en muchas...
Un estudio hecho por Joblist entre 26,000 empleados encontró que casi el 75% considera renunciar a su trabajo por exceso de tareas laborales. Entonces, si el desempeño laboral de varios departamentos no está siendo el esperado, es muy posible que más de un empleado se...
¿Has escuchado la frase “Los empleados son los mejores embajadores de tu marca”? Sin duda alguna, hoy podemos constatar que es cierta, pues el clima laboral dentro de una empresa es fundamental para desarrollar un sentimiento de pertenencia entre los colaboradores que...
