Administrar correctamente el talento humano no es tarea fácil y menos si tomamos en cuenta que en una organización trabajan personas de diferentes generaciones, con aspiraciones, habilidades, motivaciones y hasta culturas diferentes. Definitivamente cada uno de ellos...
Para los candidatos muchas veces, el postularse a un proceso de reclutamiento puede ser algo tedioso, sobre todo si la empresa solicitante no se cuenta con la tecnología correcta para hacerlo llevadero. Pero el mayor grado de frustración está al preparar un...
Siempre es difícil perder a un compañero y más si es el de mayor desempeño. Los colaboradores que hacen con pasión y entrega su trabajo dejan huella en los equipos. Ya sea que la persona que se va sea el empleado “estrella” de la compañía, tu confidente en el trabajo,...
Sabemos que las principales causas de renuncia son un mal ambiente laboral y un salario por debajo de lo esperado, pero la realidad es que la falta de cuidado al empleado y de motivación son factores que también influyen mucho. De acuerdo a State Street Global...
Si trabajas en un hotel, un medio de transporte, en un hospital o cualquier industria en la que sea necesario tener trabajadores activos continuamente, estarás muy familiarizado con los horarios laborales rotativos. Lo sabemos, hay muchas preguntas, por ejemplo ¿con...
