by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Jul 12, 2022 | Asistencia
Los turnos rotativos constan de un horario de trabajo con una entrada y salida predeterminadas que se irán modificando durante el período. Por ejemplo, un empleado irá a trabajar una semana en la mañana, la siguiente de turno de noche y la posterior de tarde...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Jul 5, 2022 | RH
Celebrar fechas importantes de los trabajadores en la empresa trae beneficios tanto para los colaboradores como para la misma compañía. Por eso es importante contar con una plataforma de experiencia del colaborador que facilite esta tarea para los profesionales de...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Jun 16, 2022 | Cuidado al empleado, RH, Tendencias de RH
Sabemos que, gracias a las diferentes modalidades de trabajo que hoy podemos elegir derivadas de la emergencia sanitaria, en algunas compañías (y a pesar de ser uno de los elementos clave en las organizaciones) la comunicación empresarial puede llegar a sentirse...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Abr 12, 2022 | Desempeño
¿Has escuchado hablar de la procrastinación? Con este concepto se le conoce al hábito de postergar o retrasar actividades que deben atenderse, y el tiempo acaba destinándose a actividades poco relevantes. Es decir, la procrastinación es la gran enemiga de...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Abr 5, 2022 | Cuidado al empleado
El ritmo de trabajo finalmente está tomando impulso de nuevo, aunque la pandemia por COVID-19 no termina, todos los indicadores apuntan a un poderoso regreso para la economía. Eso es una gran noticia, por supuesto. Pero no hay que dejarnos engañar las...
