Blog Workbeat
Todo sobre el cuidado al empleado
Control de horario laboral digital: ¡La revolución tecnológica en la gestión de recursos humanos!
El control de horario laboral es un tema importante para cualquier empresa, ya que permite medir la productividad de los empleados y asegurar que se cumplen las horas de trabajo establecidas en el contrato. En la actualidad, el control de asistencia laboral se ha...
Esto dice la Reforma de trabajo para Adultos Mayores
En el ámbito laboral, es común escuchar que las nuevas generaciones empujan a las personas con mayor experiencia (y edad) dentro de las compañías. Sin embargo, aunque bien es cierto que los Millennials y la Generación Z hoy representan más del 50% de los trabajadores...
El mundo de la capacitación virtual: Un vistazo al futuro
La capacitación virtual se ha convertido en una opción cada vez más popular para las empresas y organizaciones que buscan capacitar a su personal de manera efectiva y eficiente. En lugar de llevar a cabo la capacitación de forma presencial, se utiliza la...
¿Cómo elegir la prueba psicométrica adecuada para la selección de personal?
En cualquier organización, el capital humano es uno de los activos más importantes. Por ello, es fundamental contar con herramientas que permitan evaluar de forma objetiva las habilidades, aptitudes y características de los empleados o candidatos a una vacante. En...
Políticas de Recursos Humanos: sus cambios en 2023
Estamos por terminar el cuarto mes del año, sin embargo, el 2023 no deja de sorprendernos. Y es que, al desenvolvernos dentro de un mundo tan cambiante es normal que las cosas se mantengan siempre en movimiento. Los Recursos Humanos dentro de las compañías no son la...
Así serán los líderes del futuro
Los líderes de hoy no son los mismos que los de 30 años atrás, y seguramente los de hoy no serán los mismos que los del futuro, sin embargo, es necesario empezar a identificar si existen líderes en potencia en tu compañía y empezar a prepararlos para tomar las riendas...
Quiet hiring: ¿Un ganar o perder para empresas y colaboradores?
El quiet hiring, o en español contratación silenciosa, se ha sumado a las tendencias laborales ya que ha cobrado fuerza en las organizaciones, pero ¿sabemos lo que esto implica? Este concepto consiste en delegarles actividades a los colaboradores adicionales a las que...
Concentración en el trabajo: ¿cómo impulsarla a la distancia?
Sin lugar a dudas, el trabajo a distancia se ha convertido hoy día en una realidad más que aceptada y vivida por muchas empresas alrededor del mundo. Y es que, cuando su giro lo permite, este cambio ha sido de gran impacto para descubrir que, aún lejos, los equipos...
Stakeholders: esta es su importancia en las compañías
Para los líderes de RH, es sencillo concebir a las compañías siendo compuestas por diversos elementos que hacen que su funcionamiento sea llevado de forma correcta, los cuales deben ser tomados en cuenta para llevar a cabo una buena operación del negocio. Es por esto...